公司沒有繳納社保公司可以給員工補償嗎
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社會保險費是指在社會保險基金的籌集過程當中，雇員和雇主按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會保險管理機構(gòu)繳納的費用，它是社會保險基金的最主要來源，也可以認為是社會保險的保險人(國家)為了承擔法定的社會保險責任，而向被保險人(雇員和雇主)收繳的費用。下文——單位未繳社保不能以現(xiàn)金補償職工的相關(guān)規(guī)定：為職工繳納社保費是用人單位的法定義務，公司未繳納是違法行為，但不能用現(xiàn)金補償，按照《社會保險法》的規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社保費的，由社保費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款，并且可從其開戶銀行或其他金融機構(gòu)進行劃撥。因此，勞動者應到勞動監(jiān)察部門投訴和舉報，由他們監(jiān)督原單位為其足額補繳社保費。知識延伸——不繳納社保費的法律責任 1、對未按規(guī)定期限納費申報和報送納費資料的，拒不接受檢查和不提供納費資料的，有意隱瞞工資發(fā)放情況造成不納或少納社會保險費的，由地稅機關(guān)責令限期繳納，并按日加收欠繳額千分之二的滯納金，同時對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處5000元以上10000以下的罰款。 2、單位納費人、扣繳義務人和納費擔保人在地稅機關(guān)規(guī)定的限期內(nèi)仍不繳納費款的，地稅機關(guān)可依法采取強制執(zhí)行。
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勞動者有權(quán)解除勞動合同，用人單位沒有給員工繳納社會保險的，勞動者可以解除勞動合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金按照勞動者的工作年限確定。每滿一年支付一個月工資，六個月以上不滿一年按一年計算，不滿六個月的按半年計算。(月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資。)用人單位違法解除或者終止勞動合同的用人單位應向勞動者支付雙倍的經(jīng)濟補償金。
單位和勞動者自建立勞動合同之日起依法參加社會保險并繳納社會保險費。如果您仍和單位存在勞動關(guān)系，單位無故停止為您繳納社會保險，您可向單位工商營業(yè)執(zhí)照注冊地的同級勞動保障監(jiān)察部門進行投訴。
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公司給員工繳納社保公司給員工繳納社保的，需要根據(jù)以下程序進行： 1、先在企業(yè)所在轄區(qū)開立企業(yè)社保帳戶； 2、然后將企業(yè)內(nèi)已參保的員工社保關(guān)系轉(zhuǎn)入本企業(yè)帳戶； 3、在社保繳費首月打印繳費明細單； 4、辦理同城委托扣繳社保手續(xù)； 5、之后每月只需向社保提交增加或
2020.05.09 258 -
公司沒有給員工繳納社保怎么賠償用人單位沒有繳納、沒有足額繳納、沒有按時繳納社會保險費，所應承擔的責任包括： 1、賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失。 2、承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。 3、承擔工傷保險費有關(guān)的罰款、滯納金等費用。 4、承擔基本養(yǎng)老
2020.08.20 365 -
創(chuàng)業(yè)公司沒有經(jīng)營可以給員工繳納社保嗎辦理完營業(yè)執(zhí)照、銀行開戶后，就可以給職工交社保，先拿營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證（三證合一的不需要）、法定代表人身份證復印件、公章、經(jīng)辦人身份證，到營業(yè)執(zhí)照注冊地社保局辦理單位社保證，以后和開戶銀行簽三方代扣代繳協(xié)議，然后給職工辦理參保手續(xù)。之
2020.04.05 561
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公司沒給員工繳納社保
單位的做法違反《勞動合同法》，您可以主張經(jīng)濟補償金或經(jīng)濟賠償金。公司有沒有為您購買社保？建議向勞動監(jiān)察大隊投訴；由于還有一些關(guān)鍵信息沒有表述清楚，暫時不能為您詳細解答。
2022-03-25 15,340 -
公司沒有給員工繳納社保，是否可以賠償
企業(yè)給員工繳納的社保是由國家強制執(zhí)行的，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。如果企業(yè)沒有給員工繳納工傷保險和生育保險，員工可以去勞動仲裁部門進行投訴。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位沒有繳納、
2022-05-08 15,340 -
公司沒有給員工繳納社保，可以以沒繳納社保為由提出辭職要求補償嗎
可以以沒繳納社保為由提出辭職，并要求按工作年限支付補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個
2022-02-11 15,340 -
如果公司沒給員工繳納社保單位可以補嗎
單位未繳納社會保障的，可以補繳，但自欠款之日起，每日收取萬分之五的滯納金；逾期不繳納的，由有關(guān)行政部門處以欠款金額一倍以上三倍以下的罰款。用人單位應當自行申報，按時足額繳納社會保險費，不得因不可抗力等
2021-12-31 15,340
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01:07
公司想給員工繳納社保需要操作什么公司想給員工繳納社保，首先就要準備以下材料：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件；組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證書原件；開戶銀行印鑒卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件；企業(yè)法人身份證復印件（蓋單位公章）；單位經(jīng)辦人的身份證原件；企業(yè)法人或社保經(jīng)辦人如是港澳臺外籍
1,775 2022.04.17 -
00:58
沒有買社?？梢砸举r償嗎公司也就是用人單位，沒有為本單位的勞動者購買社會保險的話，可能需要承擔支付經(jīng)濟補償金的責任。具體來說，根據(jù)我國《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以單方面提出解除勞動合同。同時，根據(jù)我國《勞動合同法
4,514 2022.04.15 -
01:03
公司如何補繳社保公司補繳社保的流程具體如下： 1、用人單位通過社會保險經(jīng)辦機構(gòu)或社會保險網(wǎng)上服務平臺，下載用人單位及職工相關(guān)參保信息，導入本地社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)； 2、用人單位通過社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)錄入社保補繳明細； 3、用人單位補
2,591 2022.11.21
