公司不交社保員工應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任
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《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 用人單位違反這一法定義務(wù)就要承擔(dān)法律責(zé)任。根據(jù)《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳監(jiān)督檢查辦法》及《違反〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉行政處罰辦法》的規(guī)定，具體處罰有： (1)責(zé)令限期繳納。即由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令用人單位在一定期限內(nèi)全部繳清費(fèi)用。 (2)逾期不繳的，可以加收滯納金。滯納金的數(shù)額為每逾期一日加收所欠款額的2‰。 (3)對(duì)欠繳單位直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處以1000元以上10000元以下的罰款。
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員工受傷用人單位應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
公司不與員工簽訂書面勞動(dòng)合同，違反我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定，屬于侵犯勞動(dòng)者權(quán)益，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。
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工傷公司應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任當(dāng)勞動(dòng)者遭受工傷的時(shí)候，公司所需要承擔(dān)的責(zé)任是工傷保險(xiǎn)賠償責(zé)任。具體而言即先行墊付醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)，如果是傷殘則是醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿
2022.04.12 4,439 -
工傷公司應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任工傷職工因工負(fù)傷或者被確診為職業(yè)病，如果申請(qǐng)工傷認(rèn)定，主張工傷待遇，那么依據(jù)法律規(guī)定，用人單位根據(jù)具體情況，需要承擔(dān)以下責(zé)任： 1、用人單位如果未在事故發(fā)生之日起一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，那么，自事故發(fā)生之日起至勞動(dòng)者或者用人單位逾期申請(qǐng)工傷認(rèn)
2020.12.11 215 -
員工非工傷死亡的公司應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任員工非工傷死亡的，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付其非因工死亡待遇，如果用人單位沒(méi)有為其繳納社保的，則非因工死亡待遇都應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)。如果由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無(wú)法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)
2022.06.08 1,627
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公司不給員工買社保, 員工離職公司應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任
1、社會(huì)保險(xiǎn)很復(fù)雜，單位如果在社保中心為你開戶沒(méi)有繳納，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求補(bǔ)繳，如沒(méi)有開戶則無(wú)法補(bǔ)繳，只能調(diào)解。 2、從2008年1月1日起超過(guò)一個(gè)月沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的每個(gè)月應(yīng)支付雙倍工資，超過(guò)一年
2022-03-13 15,340 -
公司不給員工繳納社保公司應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任
企業(yè)未給員工足額繳納社保會(huì)承擔(dān)以下責(zé)任： 1、造成勞動(dòng)者損失的，承擔(dān)賠償責(zé)任； 2、由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起加收滯納金； 3、承擔(dān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)的罰款等費(fèi)用； 4、構(gòu)
2022-06-02 15,340 -
公司沒(méi)有給員工買社保，員工要求公司補(bǔ)繳，公司應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任？
用人單位沒(méi)有為其繳納社保的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐纳绫２块T進(jìn)行投訴舉報(bào)，要求用人單位為其補(bǔ)繳社保。1，社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性要求購(gòu)買的一種保險(xiǎn)，國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，目的
2022-02-08 15,340 -
公司員工應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任
1.公司老板有權(quán)利因?yàn)閱T工考核不通過(guò)，扣除員工50%工資嗎？（需要依據(jù)公司規(guī)章制度以及研究您的薪酬架構(gòu)后才能確定） 2.我私自簽訂的合同是否有效（已經(jīng)銷毀）？（該合同是否有為處理事項(xiàng)而留存于第三方，尤
2022-02-03 15,340
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一人有限責(zé)任公司應(yīng)該承擔(dān)什么法律責(zé)任一人有限責(zé)任公司需要承擔(dān)的法律責(zé)任由其經(jīng)營(yíng)行為決定，例如經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生負(fù)債的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)債務(wù)責(zé)任；經(jīng)營(yíng)過(guò)程中涉嫌非法經(jīng)營(yíng)、欺詐消費(fèi)者的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政責(zé)任和對(duì)消費(fèi)者的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；經(jīng)營(yíng)過(guò)程中涉嫌犯罪行為的，單位負(fù)責(zé)人需要承擔(dān)刑事責(zé)任；等等。 一
9,975 2022.05.11 -
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企業(yè)是否應(yīng)該承擔(dān)社會(huì)責(zé)任企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。具體如下： 1、企業(yè)追求價(jià)值和利潤(rùn)的最大化，但有不可忽略的社會(huì)責(zé)任； 2、有些責(zé)任是社會(huì)以制度和法律的形式賦予的，如社會(huì)保障費(fèi)用； 3、有些是企業(yè)價(jià)值追求所決定的，如有的企業(yè)提出報(bào)效社會(huì)； 4、有的企業(yè)為了社會(huì)和用戶的
10,574 2022.05.11 -
01:39
公司破產(chǎn)股東承擔(dān)什么責(zé)任公司破產(chǎn)，股東承擔(dān)什么責(zé)任需要根據(jù)具體情況來(lái)定。 如果是股份有限公司破產(chǎn)，股東以自己認(rèn)購(gòu)的股份為限，對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。 有限責(zé)任公司破產(chǎn)的話，那么股東以自己認(rèn)繳的出資額為限，來(lái)對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。 股東依法履行了出資的義務(wù)之后，對(duì)公司的任何行為，
4,298 2022.04.17
