哪些情況不屬于單位補(bǔ)償范圍
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出現(xiàn)下列情況的單位可以不補(bǔ)償1在試用期間被證明不符合錄用條件的。 2嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。 3嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的。 4勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。 5因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。 6被依法追究刑事責(zé)任的。 7除此以外，其他情形下，用人單位解除勞動合同都要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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以下情況不屬于工傷范圍： 一、故意犯罪。職工故意犯罪造成自身傷亡，應(yīng)由職工本人承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。 二、醉酒或者吸毒。因醉酒導(dǎo)致的傷亡，是指職工飲用含有酒精的飲料達(dá)到醉酒的狀態(tài)，在酒精作用期間從事工作受到事故傷害。職工在工作時因吸毒導(dǎo)致行為失控而對自己造成的傷害，不認(rèn)定為工傷。 三、自殘或者自殺。自殘是指行為人傷害自己的身體并造成傷害結(jié)果的行為。例如，某職工為了獲取較高的工傷保險賠付，在工作過程中，故意用利器將自己扎傷，該職工的這種行為，就屬于自殘。 自殘或者自殺，其行為的目的都是為了傷害自己，而非為工作，因此而傷亡的，不認(rèn)定為工傷。
不屬于交強(qiáng)險賠償范圍的有：駕駛?cè)宋慈〉民{駛資格或者醉酒；被保險人故意制造道路交通事故的；被保險機(jī)動車被盜搶期間肇事的。在上述情況下保險公司墊付了搶救費用的，有權(quán)向致害人追償。
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不屬于遺產(chǎn)范圍的有哪些情況不屬于遺產(chǎn)范圍： 1、給予受害者一定數(shù)額的撫恤金和其他生活津貼，以支持和贍養(yǎng)受害者的家屬； 2、人身保險金； 3、其他，不包括被繼承人與他人共有的財產(chǎn)中應(yīng)屬于他人所有的財產(chǎn)、不包括被繼承人的生前已贈與他人的財產(chǎn)、不包括被繼承人的財產(chǎn)使用權(quán)。
2022.04.14 577 -
哪些情況不屬于醫(yī)療保險范圍根據(jù)我國法律規(guī)定，以下醫(yī)療費用不納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍： （一）應(yīng)當(dāng)從工傷保險基金中支付的； （二）應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的； （三）應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的； （四）在境外就醫(yī)的。醫(yī)療費用依法應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)，第三人不支付或者無法確定第三人的
2020.10.09 665 -
哪些情況不屬于醫(yī)療保險的范圍以下情況不在醫(yī)療保險的范圍：應(yīng)當(dāng)從工傷保險基金中支付的；應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的；應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的；在境外就醫(yī)的。醫(yī)療費用依法應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫(yī)療保險基金先行支付?；踞t(yī)療保險基金先行支付后，有權(quán)向第
2020.10.23 232
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哪些情況不屬于工傷范圍
以下情況不屬于工傷范圍： 一、故意犯罪。職工故意犯罪造成自身傷亡，應(yīng)由職工本人承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。 二、醉酒或者吸毒。因醉酒導(dǎo)致的傷亡，是指職工飲用含有酒精的飲料達(dá)到醉酒的狀態(tài)，在酒精作用期間從事工作
2022-07-02 15,340 -
哪些情況不屬于賠付范圍
下列情況不屬于先行賠付范圍： (一)達(dá)成調(diào)解協(xié)議并已執(zhí)行，且無新情況、新理由的。 (二)法院、仲裁機(jī)構(gòu)或其他行政機(jī)關(guān)已處理的。 (三)消費者知道或應(yīng)該知道自己的權(quán)益受到侵害超過質(zhì)保期限的。 (四)消費
2022-11-06 15,340 -
哪些情況不屬于工傷范圍？
以下情況不屬于工傷范圍： 一、故意犯罪。職工故意犯罪造成自身傷亡，應(yīng)由職工本人承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。 二、醉酒或者吸毒。因醉酒導(dǎo)致的傷亡，是指職工飲用含有酒精的飲料達(dá)到醉酒的狀態(tài)，在酒精作用期間從事工作
2022-06-26 15,340 -
哪些情況不屬于工傷的范圍
以下情況不屬于工傷范圍： 一、故意犯罪。職工故意犯罪造成自身傷亡，應(yīng)由職工本人承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。 二、醉酒或者吸毒。因醉酒導(dǎo)致的傷亡，是指職工飲用含有酒精的飲料達(dá)到醉酒的狀態(tài)，在酒精作用期間從事工作
2022-11-03 15,340
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房屋拆遷補(bǔ)償范圍哪些房屋拆遷補(bǔ)償范圍： 1、被征收房屋價值的補(bǔ)償； 2、因征收房屋造成的搬遷、臨時安置的補(bǔ)償； 3、因征收房屋造成的停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償； 4、市、縣級人民政府應(yīng)當(dāng)制定補(bǔ)助和獎勵辦法，對被征收人給予補(bǔ)助和獎勵； 5、因征收房屋造成搬遷的，房屋征收
2,178 2023.08.10 -
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哪種情況下用人單位不必向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償用人單位不必向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那闆r如下： 1、在試用期間經(jīng)過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)仍不符合錄用條件的； 2、嚴(yán)重違反了規(guī)章制度的，例如泄露了保密的內(nèi)容； 3、存在嚴(yán)重的不可挽救的失職行為，給用工單位造成巨大損失； 4、同時與其他用工單位建立勞動關(guān)系
4,238 2022.05.11 -
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哪些情況屬于變相的辭退員工變更員工崗位或者降薪都是勞動合同的重大變更，需要甲乙雙方協(xié)商，協(xié)商不成應(yīng)履行原合同內(nèi)容。在職位沒有變化的情況下如擅自降低你的工資，你可以通過仲裁請求支付工資差額，且因為公司存在上述違法事由，你可以隨時與之解除勞動合同，并要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
3,256 2022.06.22
