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勞動(dòng)糾紛證據(jù)怎么收集???

2023-07-16 12:30

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2023-07-16回復(fù)

關(guān)于勞動(dòng)糾紛證據(jù),需要具體分析,例如,勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,需要提供與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為勞動(dòng)者辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄像或者其它有勞動(dòng)者名字和公章或老板簽字的的書(shū)面材料等。

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勞動(dòng)糾紛中收集有關(guān)勞動(dòng)證據(jù): (一)證明當(dāng)事人主體資格的證據(jù): 1、當(dāng)事人為自然人的,應(yīng)提交身份證明資料,如身份證或戶口本等。 2、當(dāng)事人為法人或其他組織的,應(yīng)提交主體登記資料,如工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或由工商登記機(jī)關(guān)出具的工商登記清單,社團(tuán)法人登記證等。 3、當(dāng)事人在訴爭(zhēng)的法律事實(shí)發(fā)生后曾有變更的,應(yīng)提交變更登記資料。 (二)證明雙方當(dāng)事人民事法律關(guān)系成立的證據(jù),如勞動(dòng)合同、工資單等。 (三)在勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件中,因用人單位作出的開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。 (四)有具體訴訟請(qǐng)求的,應(yīng)提交訴訟請(qǐng)求金額的計(jì)算清單。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動(dòng)糾紛中收集有關(guān)的勞動(dòng)證據(jù)如下: 1、證明當(dāng)事人主體資格的證據(jù),如身份證明資料; 2、證明雙方當(dāng)事人民事法律關(guān)系成立的證據(jù),如勞動(dòng)合同、工資單等; 3、當(dāng)事人在訴爭(zhēng)的法律事實(shí)發(fā)生后曾有變更的,應(yīng)提交變更登記資料; 4、有具體訴訟請(qǐng)求的,應(yīng)提交訴訟請(qǐng)求金額的計(jì)算清單。根據(jù)《勞動(dòng)法》第十六條規(guī)定,勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。

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    勞動(dòng)糾紛中收集有關(guān)勞動(dòng)證據(jù): (一)證明當(dāng)事人主體資格的證據(jù): 1、當(dāng)事人為自然人的,應(yīng)提交身份證明資料,如身份證或戶口本等。 2、當(dāng)事人為法人或其他組織的,應(yīng)提交主體登記資料,如工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或由工商登記機(jī)關(guān)出具的工商登記清單,社團(tuán)法人

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    需要根據(jù)勞動(dòng)糾紛的類(lèi)型來(lái)搜集勞動(dòng)證據(jù)來(lái)解決勞動(dòng)訴訟糾紛。比如工資糾紛的,可以收集工資卡、工資存折、工資條或其它工資發(fā)放記錄。勞動(dòng)關(guān)系糾紛的,可以收集用人單位招工招聘登記表;搜集用人單位的考勤記錄等。

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    2022-08-26 15,340
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    勞動(dòng)糾紛證據(jù)的收集,主要在于當(dāng)事人在發(fā)生糾紛時(shí)即時(shí)保存能夠證明自己主張的書(shū)證、物證、視聽(tīng)資料、電子數(shù)據(jù)。有證人的,證人證言可以作為證據(jù)。如果在勞動(dòng)糾紛中造成了身體殘疾的,可以及時(shí)進(jìn)行鑒定,鑒定意見(jiàn)可以

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