在試用期要交社會保險嗎？
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試用期要交社會保險嗎，試用期是要繳納社會保險的。勞動法有明確規(guī)定，而且2008年1月起實行新的勞動合同法中也有規(guī)定，企業(yè)必須在一個月內(nèi)與員工簽定合同，辦理招工否則將與員工簽訂無固定期勞動合同，以及雙倍工資的處罰。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十二條明確規(guī)定：用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。用人單位與職工建立了事實上的勞動關(guān)系，就必須按規(guī)定為職工參保和繳納社會保險費。但下列人員不在社會保險參保范圍之內(nèi)： 1、外方人員(不含德籍和韓籍)和港澳臺人員; 2、再就業(yè)的離休、退休、退職人員; 3、參加勞動實習的大中專、技工學校的學生; 4、承包本單位工程或運輸業(yè)務等，勞動力不由本單位直接組織安排，如農(nóng)村搬運隊、建筑隊人員; 5、招用的因原單位停產(chǎn)、放長假、下崗等原因尚未與原單位解除勞動關(guān)系的人員。
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員工在試用期要交社會保險。用人單位應在用工之日起的三十日內(nèi)為員工參加社保，并為其繳納相應的社保費用；而員工的個人繳費部分可由單位代繳，單位可依法從其工資中進行扣除。
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試用期社保要交嗎？試用期是需要繳納社保費的?！渡鐣ｋU法》規(guī)定，用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。
2020.11.22 196 -
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試用期要交社保嗎?試用期應該交社保。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
2020.12.15 176
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試用期要交社會保險嗎
試用期要交社會保險嗎，試用期是要繳納社會保險的。勞動法有明確規(guī)定，而且2008年1月起實行新的勞動合同法中也有規(guī)定，企業(yè)必須在一個月內(nèi)與員工簽定合同，辦理招工否則將與員工簽訂無固定期勞動合同，以及雙倍
2022-04-10 15,340 -
試用期要交社會保險費嗎？
用人單位和勞動者參加社會保險是法定的義務，當然也包括試用期?！吨腥A人民共和國勞動法》第七十二條規(guī)定：“社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納
2022-04-17 15,340 -
試用期需要交社會保險嗎
用人單位和勞動者參加社會保險是法定的義務，當然也包括試用期?！吨腥A人民共和國勞動法》第七十二條規(guī)定：“社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納
2022-05-02 15,340 -
在試用期必須交社會保險嗎
1、只要在勞動合同成立期間，就要交納社會保險。試用時限被包括在勞動合同時限內(nèi)，所以應當交納社會保險。 2、應在勞動合同條款之內(nèi)商定試用期，表面商定的試用期不予認可，隸屬履行勞動合同商定的時限。 3、現(xiàn)
2022-11-11 15,340
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00:56
試用期有醫(yī)保社保嗎試用期有醫(yī)保社保。在試用期間的，仍然可以讓職工和用人單位，按規(guī)定比例繳納社保。職工在試用期內(nèi)的，和用人單位間也屬于勞動關(guān)系，應該讓用人單位和職工按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險等社會保險。職工可以參加基本養(yǎng)老保險，用人單位和職工需要共同
5,065 2022.05.11 -
01:01
用人單位試用期不交社保合法嗎用人單位試用期不交社保不合法。試用期間，只要勞動者與用人單位存在勞動關(guān)系。用人單位就應該為勞動者繳納社會保險費用。用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定
2,635 2022.05.11 -
00:58
試用期不交社保怎么賠償試用期不交社保的賠償如下： 1、按照簽訂的勞動合同于用人單位進行協(xié)商。要求用人單位補繳； 2、協(xié)商不成的可以攜帶好勞動合同以及在用人單位上班的相關(guān)證據(jù)，前往當?shù)貏趧泳窒騽趧颖O(jiān)察進行投訴，由勞動監(jiān)察的人員跟公司進行協(xié)商，要求給員工補繳社保；
6,105 2023.04.20
