辭職了年假未休可以嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
公司不安排休假，應當支付工資報酬。既不安排休假又不支付工資報酬的，向勞動監(jiān)察投訴。但職工辭職當年應享有的年休假為（當年度在本單位工作日歷天數÷365天）×職工本人全年應當享受的年休假天數，不足1天的不予計算。人力資源社會保障部《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第十二條用人單位與職工解除或者終止勞動合同時，當年度未安排職工休滿應休年休假天數的，應當按照職工當年已工作時間折算應休未休年休假天數并支付未休年休假工資報酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工資報酬。前款規(guī)定的折算方法為：（當年度在本單位已過日歷天數÷365天）×職工本人全年應當享受的年休假天數-當年度已安排年休假天數。用人單位當年已安排職工年休假的，多于折算應休年休假的天數不再扣回。第十五條縣級以上地方人民政府勞動行政部門應當依法監(jiān)督檢查用人單位執(zhí)行條例及本辦法的情況。用人單位不安排職工休年休假又不依照條例及本辦法規(guī)定支付未休年休假工資報酬的，由縣級以上地方人民政府勞動行政部門依據職權責令限期改正；對逾期不改正的，除責令該用人單位支付未休年休假工資報酬外，用人單位還應當按照未休年休假工資報酬的數額向職工加付賠償金；對拒不執(zhí)行支付未休年休假工資報酬、賠償金行政處理決定的，由勞動行政部門申請人民法院強制執(zhí)行。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
辭職前可以把年休假休完。按現行規(guī)定，提出離職還可以休當年年假的。相關法律規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。法律沒有規(guī)定30天不包括年休假，法定節(jié)假日和休息日的。因此，勞動者可以在辭職的一個月內享受正常合理的休假。
休完產假不想來上班，可以辭職。勞動者想要辭職，可以隨時解除勞動關系，不管有沒有休息完產假。用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。
-
辭職前可以把年休假休完嗎辭職前可以把年休假休完的，勞動者在離職交接期依然屬于勞動合同期內，依法享有年假待遇。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
2020.01.03 2,816 -
辭職后可以全額賠償未休年假工資嗎？依據我國職工帶薪年休假條例的規(guī)定,用人單位不能安排勞動者休年假的,應該支付勞動者三倍工資,所以勞動者辭職用可以要求補償未休的年假工資。
2020.09.27 141 -
入職未滿一年可以休年假嗎如果是新入職未滿一年的話是沒有的，按法律規(guī)定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天。職工在同一或者不同用人單位工作期間應當計為累計工作時間。也就是說職工有證據(社保記錄等)證明其累計工齡超過一年的，就有權利享受年休假。
2020.04.15 320
-
辭職未休年休假可以要求賠償嗎？
辭職未休年休假能要求補償。根據《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》的規(guī)定： 1、用人單位與職工解除或者終止勞動合同時，當年度未安排職工休滿應休年休假天數的，應當按照職工當年已工作時間折算應休未休年休假天數并
2021-09-28 15,340 -
辭職了可以休7天年假嗎
只要沒有辦理離職手續(xù)都可以休，但不是5天，依據如此下： 1、依據《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第十二條規(guī)定：用人單位與職工解除或者終止勞動合同時，當年度未安排職工休滿應休年休假的，應當按照職工當年已工
2022-07-17 15,340 -
年假都休完了可以辭職嗎？
只要沒有辦理離職手續(xù)都可以休，但不是5天，依據如此下： 1、依據《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第十二條規(guī)定：用人單位與職工解除或者終止勞動合同時，當年度未安排職工休滿應休年休假的，應當按照職工當年已工
2022-07-15 15,340 -
辭職后可以休年假嗎
員工離職時如果有未休年假按國家相關法律施行，鑒于你大后天才有年假，折算后估計一天都沒有。如果折算你沒有年假，單位是有權不批準的。《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第十二條用人單位與職工解除或者終止勞動合同
2022-07-17 15,340
-
00:52
年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國
5,193 2022.05.11 -
01:23
公司監(jiān)事可以辭職嗎根據我國公司法的規(guī)定，公司的最高權力機關是股東大會，股東大會享有選舉、更換或者撤銷監(jiān)事的權力。但這并不意味著，監(jiān)事只能由股東大會進行撤換，而不能自己辭職離崗。監(jiān)事由股東大會和職工民主選舉產生，與選舉自己的機關之間是委任合同的關系。雖然監(jiān)事是
5,099 2022.04.17 -
00:51
單位交的社保辭職了可以自己交嗎單位交的社保辭職了，也可以自己交的。法律明確規(guī)定，社會保險應當包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。勞動者從用人單位辭職后，未找到新單位的，可以選擇由本人繳納社會保險費，但是，個人只能繳納基本養(yǎng)老保險費和醫(yī)療保險費，失業(yè)保險
14,010 2022.05.11
