2018年國務(wù)院對于職工探親待遇的規(guī)定
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《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條規(guī)定探親假期分為以下幾種: (1)探望配偶,每年給予一方探親假一次,30天。 (2)未婚員工探望父母,每年給假一次,20天,也可根據(jù)實(shí)際情況,2年給假一次,45天。 (3)已婚員工探望父母,每4年給假一次,20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間,另外,根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。 (4)凡實(shí)行休假制度的職工(例如學(xué)校的教職工),應(yīng)該在休假期間探親;如果休假期較短,可由本單位適當(dāng)安排,補(bǔ)足其探親假的天數(shù)。 需要指出的是,對非國有企事業(yè)單位的職工是否有探親假,國家無規(guī)定。因此,這類用人單位可根據(jù)本單位的實(shí)際情況,決定是否參考國務(wù)院有關(guān)規(guī)定制定本單位有關(guān)探親假的規(guī)章制度。
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1、職工探望配偶的,每年給予一方探親假1次,假期是30天;2、未婚職工探望父母,每年給假1次,假期是20天。如果因?yàn)楣ぷ餍枰?,本單位?dāng)年不能給予假期,或者職工自愿2年探親1次的,可以2年給假1次,假期是45天;3、已婚職工探望父母的,每四年給假一次,假期是20天。
職工探親假期: 1、職工探望配偶的,每年給予一方探親假1次,假期是30天; 2、未婚職工探望父母,每年給假1次,假期是20天。如果因?yàn)楣ぷ餍枰締挝划?dāng)年不能給予假期,或者職工自愿2年探親1次的,可以2年給假1次,假期是45天; 3、已婚職工探望父母的,每四年給假一次,假期是20天。
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職工探親待遇的規(guī)定是什么職工探親待遇的規(guī)定:如果固定職工在單位工作滿一年,與配偶、父母不住在一起,又不能在公休假日團(tuán)聚的,可以享受探親假;在此期間內(nèi)內(nèi),職工的工資照常發(fā)放。
2020.06.19 200 -
職工探親待遇的規(guī)定具體是什么關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定:工作滿一年的固定職工,與配偶、父母不住在一起,又不能在公休假日團(tuán)聚的,可以依法享受探親待遇;職工探望配偶的,每年可休探親假一次,假期為30天;已婚職工探望父母的,每4年休一次,假期為20天等。
2020.04.17 204 -
公務(wù)員探親假國家規(guī)定2018根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》,享受探親假必須具備以下條件: (1)主體條件,只有在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。 (2)時(shí)間條件。工作滿一年 (3)事由條件。一是與配偶不住在一起,又不能
2020.05.05 306
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2018年國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定
《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條規(guī)定探親假期分為以下幾種:(1)探望配偶,每年給予一方探親假一次,30天。(2)未婚員工探望父母,每年給假一次,20天,也可根據(jù)實(shí)際情況,2年給假一次,45天。(
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工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,那么大部分工傷待遇是由國家支付的,只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
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事業(yè)單位探親假多少天2021年新規(guī)定事業(yè)單位探親假,一般可以分為以下的三種情況,具體如下: 1、探望配偶,每年給予一方探親假一次,30天; 2、未婚員工探望父母,每年給假一次,20天,也可根據(jù)實(shí)際情況,2年給假一次,45天; 3、已婚員工探望父母,每4年給假一次,20天。 探
4,925 2022.04.12 -
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