重慶工傷七級傷殘賠償多少錢
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工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 7級至10級工傷賠償標準如下： (一)一次性傷殘補助金 1.七級傷殘=本人工資×12個月 2.八級傷殘=本人工資×10個月 3.九級傷殘=本人工資×8個月 4.十級傷殘=本人工資×6個月 (二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險實施辦法》第33條。
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以職工本人受傷前12個月平均工資為計發(fā)基數(shù)；職工本人工資不足重慶市社會平均工資的60%的，按社平工資的60%計算。超過重慶市社會平均工資300%的，按社平工資的300%計算。一級27個月、二級25個月、三級23個月、四級21個月、五級18個月、六級16個月、七級13個月、八級11個月、九級9個月、十級7個月。由工傷保險基金支付。
一、一次性傷殘補助金25個月，由社保機構(gòu)支付，賠償金額187000元(7480元×25個月)。 二、由社保機構(gòu)按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的85%支付至死亡。
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工傷七級傷殘賠償多少錢我國法律有明確的規(guī)定，在一般情況下，工傷達到七級的賠償標準為：1、獲償十三個月的本人工資；2、聘請合同期滿了的，或者職工解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性的工傷醫(yī)療補助金，由用人的單位支付一次性的傷殘就業(yè)補助金。兩個補助金具體的標準是
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重慶工傷七級傷殘應(yīng)賠償多少錢
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一、醫(yī)療費 計算標準：醫(yī)療費=治療費+藥費+住院費等費用 需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準 二、康復費 參照醫(yī)療費 三、伙食補助費 計算公式：伙食補助費=X元*X人*
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6級左右。 重慶工傷致殘賠償索賠訴訟流程 一、先申請工傷認定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認定申請。工傷認定申請應(yīng)當填寫《工傷認定申請表》
2022-03-18 15,340 -
重慶工傷5級傷殘賠償多少錢
估計5級，賠償30多萬起。 工傷待遇。傷殘包括：⑴醫(yī)療費，⑵住院伙食補助費，⑶護理費，⑷一次性傷殘補助金：勞動者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補助金：重慶職工平均月工資標
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工傷十級傷殘賠償標準2020多少錢工傷十級傷殘具體需要賠償標準多少錢，需要按照實際情況來決定。十級傷殘通常會賠償七個月的工資。勞動合同期滿后，或勞動者自己提出解除勞動合同的，一般是由工傷保險基金一次性支付工傷醫(yī)療補助金，并且由單位一次性支付傷殘就業(yè)補助金。通常是由省、自治區(qū)
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工傷七級傷殘賠付標準工傷七級傷殘的賠付標準是：職工在被認定為是七級傷殘后，可以先獲得一次性傷殘補助金，通常是十三個月的本人工資。合同期滿，或者是職工提出解除勞動、聘用合同的，那么工傷保險基金就會支付一次性工傷醫(yī)療補助金，單位也會支付一次性傷殘就業(yè)補助金。在一般
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