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工作死亡社保賠償標準

2022-03-24 11:42

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2022-03-24回復

工作死亡可以申請工傷認定,可以享受工傷待遇,另外,社保可以給職工一次性撫恤金為死者生前工資15個月,喪葬費為2000元,具體可以到當?shù)厣绫V行淖稍兞私狻?、參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。n2、憑參保人死亡證明,家屬帶身份證明到社保局窗口辦理領取個人賬戶本息手續(xù)。N

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張麗麗律師

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無論意外身故還是疾病身故,社保都是沒有死亡賠償?shù)?。社保只能對疾病所產(chǎn)生的醫(yī)療費用在社保規(guī)定的報銷范圍內(nèi)按一定比例給予報銷。一個人如果因突發(fā)性疾病或嚴重意外事故直接導致死亡,其間并沒有發(fā)生醫(yī)療費用,是得不到社保補償?shù)摹?/p>

孟金龍律師

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工作死亡賠償標準主要包括以下幾項:一是對死者的喪葬補助金(集統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*6個月);二是需要支付一次性工亡補助金(即為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍);三是需要支付供養(yǎng)親屬撫恤金標準(具體數(shù)額按照當?shù)匕l(fā)布數(shù)據(jù)來賠付)。

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