十級(jí)工傷能賠多少錢(qián)30萬(wàn)
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勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)關(guān)系或者勞動(dòng)合同期滿不續(xù)簽的話，勞動(dòng)者可以從工傷保險(xiǎn)基金獲得一次性傷殘補(bǔ)助金7個(gè)月本人工資24500（不解除或不終止就可以獲得）、工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金約40000元（（77-23）*0.2*45500/12）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金19000元（5*45500/12），全部合計(jì)約能85000余元。
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根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定十級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金是：十級(jí)傷殘＝本人工資×7個(gè)月；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
對(duì)于十級(jí)工傷的賠償金額問(wèn)題，其賠償?shù)捻?xiàng)目有：一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資，對(duì)于解除勞動(dòng)合同的，需支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。對(duì)于一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，各地區(qū)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不同的，其具體賠償金額以實(shí)際為準(zhǔn)。
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九級(jí)工傷二十萬(wàn)能賠多少錢(qián)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是按照職工工資進(jìn)行計(jì)算的，九級(jí)工傷能否賠償20萬(wàn)，要依照職工工資進(jìn)行計(jì)算而得知。 工傷職工鑒定為九級(jí)傷殘的，除工傷醫(yī)療和停止工作治療工傷期間工資福利待遇之外，還可以享受以下待遇： 1.由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本
2020.11.01 256 -
十級(jí)工傷工傷十級(jí)能賠多少錢(qián)已認(rèn)定的十級(jí)工傷應(yīng)賠多少錢(qián)，需要根據(jù)具體治療的費(fèi)用和工資等情況來(lái)進(jìn)行確定。主要賠償：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)。由工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者
2020.11.15 366 -
工傷十級(jí)十級(jí)能賠多少錢(qián)十級(jí)工傷能否賠10萬(wàn)，應(yīng)視具體情況而定。十級(jí)工傷的，用人單位需要支付職工在停工留薪期內(nèi)的工資：按月支付，一般不超過(guò)12個(gè)月。職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的，可以領(lǐng)取7個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解
2020.12.16 346
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工傷十級(jí)錢(qián)30萬(wàn)能賠多少
9萬(wàn)左右。 工傷待遇。傷殘包括：⑴醫(yī)療費(fèi)，⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，⑶護(hù)理費(fèi)，⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)（
2022-03-29 15,340 -
工傷9級(jí)賠30萬(wàn)能賠多少錢(qián)
九級(jí)工傷應(yīng)該賠償?shù)慕痤~=一次性傷殘補(bǔ)助金+一次性醫(yī)療補(bǔ)助金+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金+停工留薪期工資+護(hù)理費(fèi)+住院期間伙食補(bǔ)助、交通、治療所需費(fèi)用等。 計(jì)算方式：一次性傷殘補(bǔ)助金：本人工資X9個(gè)月。 一次
2022-04-12 15,340 -
工傷九級(jí)，陪30萬(wàn)，能賠多少錢(qián)
九級(jí)工傷賠償包括（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：9個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助
2022-03-24 15,340 -
十級(jí)工傷能賠30萬(wàn)
最低9.5萬(wàn)。 賠償費(fèi)用與傷殘者年齡、用人單位屬地、傷殘者屬地、是否解除勞動(dòng)關(guān)系、傷殘等級(jí)、傷殘部位、本人工資、社平工資、受傷殘時(shí)間等等有關(guān)。 大額賠償項(xiàng)目費(fèi)用包括： 1.停工留薪期工資(本人工資3個(gè)
2022-04-02 15,340
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工傷鑒定十級(jí)傷殘能賠多少錢(qián)工傷鑒定十級(jí)傷殘能賠多少錢(qián)，要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來(lái)定。十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
3,426 2022.04.17 -
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三級(jí)工傷能賠多少萬(wàn)工傷是指勞動(dòng)者因工作致殘，而三級(jí)工傷屬于工傷等級(jí)中比較嚴(yán)重的情形，因此，勞動(dòng)者可以獲得較多的賠償。根據(jù)實(shí)踐中的真實(shí)案例，被認(rèn)定為三級(jí)工傷的勞動(dòng)者至少可以獲得數(shù)十萬(wàn)元的賠償，具體的賠償數(shù)額要根據(jù)勞動(dòng)者的工資水平，以及當(dāng)年度城鄉(xiāng)職工人均收入水平
1,657 2021.03.24 -
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工傷十級(jí)賠多少一次傷殘津貼一到七個(gè)月個(gè)月；個(gè)人工資是指受傷職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病前十二個(gè)月的月平均工資；職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計(jì)算；職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的，在停工期間原工
1,520 2022.04.17
