工傷九級，陪30萬，能賠多少錢
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職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為9個月的本人工資，比如職工月工資三千元，那么賠償標準為二萬七千元。
工傷賠償標準是按照職工工資進行計算的，九級工傷能否賠償20萬，要依照職工工資進行計算而得知。 工傷職工鑒定為九級傷殘的，除工傷醫(yī)療和停止工作治療工傷期間工資福利待遇之外，還可以享受以下待遇： 1.由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資； 2.勞動關(guān)系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位指定一次性就業(yè)補助金，具體標準由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定。
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30萬的工資算工傷九級可以賠多少錢工傷九級傷殘的賠償金由一次性傷殘補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金構(gòu)成，工資 6000，應(yīng)當發(fā)放6000*9+一次性傷殘就業(yè)補助金。 以山東省為例，應(yīng)當支付一次性傷殘補助金為6000* 9，應(yīng)當支付的一次性傷殘就業(yè)補助金為6000*12。
2020.08.18 297 -
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工傷九級20萬能賠多少根據(jù)我國法律規(guī)定，各地標準不一，一般為一次性傷殘補助金為9個月本人工資，其他待遇，以上海市為例，解除勞動合同的，需支付一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金各6個月。是否足夠20W具體要看個人的工資水平。
2020.03.23 270
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工傷九級賠多少錢30萬合適
你可以主動跟廠方談賠償?shù)氖虑?，九級工傷賠償如下： 1、醫(yī)療費：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(社保支付80%左右，單位支付20%） 2、住院伙食補助費：住院天數(shù)×100元/天×70%（社保支付） 3、交通費：按實
2022-05-07 15,340 -
工傷九級能陪多少錢，賠償多少錢
工傷九級享有9個月本人工資一次性傷殘補助金，在鑒定結(jié)論生效時即可進行結(jié)算。根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定，工傷職工鑒定為九級傷殘的，享有以下待遇：1、治療工傷
2022-03-25 15,340 -
工傷九級能陪多少錢
職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為9個月的本人工資，比如職工月工資三千元，那么賠償標準為二萬七千元。
2021-12-14 15,340 -
工傷十級錢30萬能賠多少
9萬左右。 工傷待遇。傷殘包括：⑴醫(yī)療費，⑵住院伙食補助費，⑶護理費，⑷一次性傷殘補助金：勞動者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補助金：重慶職工平均月工資標準×法定月份數(shù)（
2022-03-29 15,340
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九級工傷能賠多少錢九級工傷具體賠償多少錢，需要根據(jù)傷者原本的工資、實際支出的醫(yī)療費、康復治療費等費用決定。主要依據(jù)《工傷保險條例》確定工傷事故的賠償標準，除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，條例中規(guī)定了不同額度的賠償。九級的工傷不享有傷殘津貼，但是
3,626 2022.04.17 -
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工傷九級要賠償多少錢根據(jù)2021年有效的《工傷保險條例》的規(guī)定，職工工傷九級傷殘的傷殘補助金為9個月的本人工資。也就是說，因本人工資的不同，工傷九級傷殘的補助金也不同，同時還要計算工傷醫(yī)療補助金等費用。本人工資計算的是，職工工傷前12個月平均月繳費工資。在司法
2,969 2022.04.17 -
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三級工傷能賠多少萬工傷是指勞動者因工作致殘，而三級工傷屬于工傷等級中比較嚴重的情形，因此，勞動者可以獲得較多的賠償。根據(jù)實踐中的真實案例，被認定為三級工傷的勞動者至少可以獲得數(shù)十萬元的賠償，具體的賠償數(shù)額要根據(jù)勞動者的工資水平，以及當年度城鄉(xiāng)職工人均收入水平
1,657 2021.03.24
