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職工在工作滿15年后辭職后退休金還有嗎

2022-08-05 15:48

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正式工工作滿15周年辭職,以后能不能領(lǐng)退休金,關(guān)鍵是看個人身份和參加社保繳費的年限。滿足條件的,可以辦理退休金領(lǐng)取手續(xù)。 1.根據(jù)國家職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)政策,職工辦理退休享受基本養(yǎng)老金的條件有兩個:一是到達法定退休年齡(男職工60周歲、女職工50周歲),二是累計繳費年限最少須滿15年。在這里明確了是需要滿足累計繳費年限15年,并不是工作15年。 2.國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險失業(yè)保險、生育保險社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。 3.基本養(yǎng)老保險制度,是指繳費達到法定期限且個人達到法定退休年齡后,國家和社會提供物質(zhì)幫助以保證年老者穩(wěn)定、可靠的生活來源的社會保險制度,其目標是實現(xiàn)“老有所養(yǎng)”?;攫B(yǎng)老保險制度由三部分組成,即職工基本養(yǎng)老保險制度、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度。

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工作年限滿35年的,按90%計發(fā);工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發(fā);工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發(fā);工作年限滿10年不滿20年的,按70%計發(fā)。 是獨生子女的增加5%。既工作年限滿35年的,按95%計發(fā);.工作年限滿30年不滿,職務補貼、生活補貼、保留補貼不扣。醫(yī)療保險等不再扣。

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