工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)了但單位遲遲不給發(fā)放怎么辦
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可做如下處理：一、建議先與單位老板協(xié)商賠償事宜，依據(jù)自己的醫(yī)療費(fèi)、工資水平和實(shí)際誤工天數(shù)、及咨詢醫(yī)生后續(xù)治療花費(fèi)等情況確定一個(gè)合理數(shù)額要求單位支付。二、如協(xié)商不成，搜集勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，醫(yī)院的診斷證明，還有兩個(gè)以上的證人證言，自受傷之日起一個(gè)月后你去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，享受工傷待遇，注意時(shí)效為一年。三、如懷疑構(gòu)成傷殘，可在病情穩(wěn)定后向市一級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，勞動(dòng)能力鑒定確定傷殘標(biāo)準(zhǔn)是個(gè)專業(yè)的程序，猜測(cè)沒(méi)有任何意義，依據(jù)結(jié)果你可享受傷殘賠償。四、如單位沒(méi)有為員工購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)，可要求單位全額承擔(dān)賠償費(fèi)用，具體賠償額度，需要依勞動(dòng)者工資、傷殘程度等實(shí)際情況經(jīng)過(guò)計(jì)算才能得出，程序得一個(gè)一個(gè)走，最終才能確定賠償項(xiàng)目與賠償額。
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工傷認(rèn)定書(shū)遲遲不下來(lái)的，當(dāng)事人或其近親屬可以向人社局查詢。根據(jù)法律規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。如果超過(guò)六十天還沒(méi)有出結(jié)果的，當(dāng)事人可以去投訴。
工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)作出認(rèn)定決定，出具《工傷認(rèn)定決定書(shū)》或者《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》。除非工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)的結(jié)論為依據(jù)的，因?yàn)樗痉C(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)尚未作出結(jié)論期間工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止，當(dāng)事人工傷認(rèn)定決定早應(yīng)下來(lái)，建議直接向人社局查詢。
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工傷認(rèn)定遲遲不下來(lái)怎么辦工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)作出認(rèn)定決定，出具《工傷認(rèn)定決定書(shū)》或者《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》。除非工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)的結(jié)論為依據(jù)的，因?yàn)樗痉C(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)尚未作出結(jié)論期間工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止，當(dāng)事人工傷認(rèn)定決
2020.02.25 487 -
單位遲遲不給工資怎么辦用人單位不給勞動(dòng)者發(fā)工資的，勞動(dòng)者可以去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴； 如果投訴后用人單位仍不支付工資的，勞動(dòng)者可以去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁。如果對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)果不滿意的還可以去法院提起訴訟。
2020.11.05 177 -
單位遲遲不發(fā)工資怎么辦?遭遇用人單位拖欠工資的，可以到勞動(dòng)部門(mén)的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 無(wú)故拖欠工資是不合法的，如果雙方有
2021.05.26 173
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工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)了，單位遲遲不給解決怎么辦
可做如下處理：一、建議先與單位老板協(xié)商賠償事宜，依據(jù)自己的醫(yī)療費(fèi)、工資水平和實(shí)際誤工天數(shù)、及咨詢醫(yī)生后續(xù)治療花費(fèi)等情況確定一個(gè)合理數(shù)額要求單位支付。二、如協(xié)商不成，搜集勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，醫(yī)院的診斷證明，
2022-03-27 15,340 -
工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)了，單位遲遲不給解決怎么辦？
可做如下處理：一、建議先與單位老板協(xié)商賠償事宜，依據(jù)自己的醫(yī)療費(fèi)、工資水平和實(shí)際誤工天數(shù)、及咨詢醫(yī)生后續(xù)治療花費(fèi)等情況確定一個(gè)合理數(shù)額要求單位支付。二、如協(xié)商不成，搜集勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，醫(yī)院的診斷證明，
2022-03-27 15,340 -
勞動(dòng)者工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)了，單位遲遲不給解決怎么辦？
可做如下處理：一、建議先與單位老板協(xié)商賠償事宜，依據(jù)自己的醫(yī)療費(fèi)、工資水平和實(shí)際誤工天數(shù)、及咨詢醫(yī)生后續(xù)治療花費(fèi)等情況確定一個(gè)合理數(shù)額要求單位支付。二、如協(xié)商不成，搜集勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，醫(yī)院的診斷證明，
2022-04-07 15,340 -
職工工傷認(rèn)定下來(lái)了但單位遲遲不給鑒定如何處理？
可做如下處理：一、建議先與單位老板協(xié)商賠償事宜，依據(jù)自己的醫(yī)療費(fèi)、工資水平和實(shí)際誤工天數(shù)、及咨詢醫(yī)生后續(xù)治療花費(fèi)等情況確定一個(gè)合理數(shù)額要求單位支付。二、如協(xié)商不成，搜集勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，醫(yī)院的診斷證明，
2022-03-26 15,340
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00:59
工傷遲遲不賠償怎么辦工傷遲遲不賠償，需要根據(jù)具體情況選擇不同的維權(quán)路徑。一般來(lái)說(shuō)，包括以下三種情況： 1、勞動(dòng)者受傷，但是沒(méi)有被認(rèn)定為工傷，用人單位也不支付人身?yè)p害賠償?shù)模敲磩趧?dòng)者可以提起訴訟，主張人身?yè)p害賠償； 2、如果工傷認(rèn)定過(guò)程中對(duì)是否存在勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生
803 2022.06.01 -
01:07
客戶遲遲不給貨款怎么辦客戶遲遲不給貨款，發(fā)生糾紛的，可通過(guò)以下途徑解決： 1、可與對(duì)方負(fù)責(zé)人協(xié)商解決，要求其盡快支付貨款； 2、債權(quán)人也可以向人民法院申請(qǐng)支付令，要求其支付應(yīng)當(dāng)支付的貨款； 3、如果找不見(jiàn)對(duì)方客戶，或者通過(guò)以上方式不能解決的，可向有關(guān)人民法院提起
1,661 2023.01.04 -
01:27
開(kāi)發(fā)商遲遲不交房怎么辦開(kāi)發(fā)商遲遲不交房的處理辦法如下： 1、如果是由于開(kāi)發(fā)商的原因沒(méi)能按期交房，屬于違約行為，購(gòu)房者可以根據(jù)合同約定提出退房，而且可以要求開(kāi)發(fā)商承擔(dān)違約責(zé)任，開(kāi)發(fā)商應(yīng)按照合同約定向購(gòu)房者進(jìn)行違約賠償； 2、對(duì)于違約金的賠償標(biāo)準(zhǔn)，首先是看商品房買(mǎi)賣(mài)
12,735 2022.10.23
