在公司上班最好交五險一金
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
在公司上班最好交五險一金，一般個人只承擔(dān)小部分，公司承擔(dān)大部分，五險一金，對于你以后的生活是一種保障，即使工資不高也是合適的。 1、不繳納五險一金真的好嗎？五險一金好處多多，不繳才是吃大虧。個人繳得越多，單位為你投入也就越多。五險一金繳費是同樣的基數(shù)單位和個人承擔(dān)不同比例，單位繳費是個人繳費的約2倍左右。 2、繳納養(yǎng)老保險滿足最低年限，達(dá)到法定退休年齡后可以辦理退休按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金可以一直領(lǐng)取到去世，而且隨著社會生活水平的提高而“只增不減”，每年會調(diào)整增資，可以使老年得到穩(wěn)定可靠保障。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
五險一金的一金是必須買的。五險一金即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。為員工繳納五險一金是用人單位的義務(wù)，如果單位不繳納的，員工可以投訴。
總的來說在異地交五險一金在滿足條件時可以辦理轉(zhuǎn)移，但需注意的是工傷保險、生育保險不可以，工傷保險和生育保險屬于“當(dāng)期交納當(dāng)期享受”的險種，并不存在轉(zhuǎn)移的問題。
-
員工上班交五險一金好處有哪些員工上班交五險一金有如下好處： 1.繳納養(yǎng)老保險退休后可以辦理退休按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。 2.繳納醫(yī)療保險可以獲得醫(yī)療保險報銷。 3.繳納生育保險可以報銷產(chǎn)前檢查、計劃生育手術(shù)和分娩手術(shù)的費用。4.繳納失業(yè)保險可以在失業(yè)時獲得失業(yè)保險金等補助。
2020.05.26 345 -
公司在異地交五險一金五險一金異地繳納沒有什么影響，但不在戶口所在地繳納會有很多問題，如果涉及到改動、報銷等會很麻煩。 在異地交五險一金在滿足可以時可以辦理轉(zhuǎn)移，但需注意的是工傷保險、生育保險不可以，工傷保險和生育保險屬于“當(dāng)期交納當(dāng)期享受”的險種，并不存在轉(zhuǎn)移
2020.05.11 2,690 -
-
在公司上班最好交五險一金嗎
在公司上班最好交五險一金，一般個人只承擔(dān)小部分，公司承擔(dān)大部分，五險一金，對于你以后的生活是一種保障，即使工資不高也是合適的。 1、不繳納五險一金真的好嗎？五險一金好處多多，不繳才是吃大虧。個人繳得越
2022-03-21 15,340 -
在公司上班必須交五險一金嗎？
交五險一金是很有必要的。1、繳納醫(yī)療保險可以獲得醫(yī)療保險報銷;如果在職繳費累計滿足最低年限后，退休后能夠不用再繼續(xù)繳納基本醫(yī)療費而可以享受比在職報銷水平更高的醫(yī)保待遇。 2、其實，從投資的角度來說，五
2022-05-02 15,340 -
上班五險一金公司交嗎
要看你在公司做了有多長的時間，有沒有購買五險一金，用人單位自用工之日起超過一個月,不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
2022-03-15 15,340 -
公司上班必須交五險一金嗎
交五險一金是很有必要的。1、繳納醫(yī)療保險可以獲得醫(yī)療保險報銷;如果在職繳費累計滿足最低年限后，退休后能夠不用再繼續(xù)繳納基本醫(yī)療費而可以享受比在職報銷水平更高的醫(yī)保待遇。 2、其實，從投資的角度來說，五
2022-03-21 15,340
-
00:51
公司沒交五險一金可以告嗎公司沒交五險一金的，可以告公司。法律明確規(guī)定，公司招用勞動者后，應(yīng)當(dāng)在三十日向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記，為勞動者購買社會保險，以及繳納住房公積金。公司未按照規(guī)定購買五險一金的，屬于違法行為，勞動者可以告公司，同時勞動爭議有仲裁裁
21,158 2022.05.11 -
01:23
五險一金好處和壞處五險一金的好處與壞處如下： 1、五險一金的好處：購買了五險一金之后，無論是生病，失業(yè)，受傷還是退休都可以得到經(jīng)濟上的補助。因為五險一金包括醫(yī)療保險，生育保險，失業(yè)保險，工傷保險，養(yǎng)老保險以及住房公積金。這些除了個人會繳納一部分之外，大部分都
15,474 2022.05.11 -
01:21
被公司辭退五險一金怎么辦勞動者被辭退后五險一金可以轉(zhuǎn)移，住房公積金可以辦理提取。在具備相應(yīng)的法律條件時，公司可以依法辭退勞動者，但是辭退勞動者的同時，需要辦好相應(yīng)的離職手續(xù)，交接好社保關(guān)系，并及時支付未支付的工資，以及相應(yīng)的補償金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在
2,074 2022.05.11
