有沒有什么跟公司不簽合同不交養(yǎng)老保險的
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按照《勞動合同法》規(guī)定，企業(yè)用人必須簽訂勞動合同，為職工繳納各種社會保險費包括養(yǎng)老保險費。如果企業(yè)不簽訂合同不繳納養(yǎng)老保險費，職工可以到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/251593669177266343.html">勞動保障部門所屬的勞動監(jiān)察機構(gòu)投訴舉報，請他們幫助督促企業(yè)為你辦理參保手續(xù)并繳納養(yǎng)老保險費。 勞動監(jiān)察部門在接到舉報后，有權(quán)到有關(guān)企業(yè)進行核查，發(fā)現(xiàn)問題屬實，應(yīng)該對不按要求繳納養(yǎng)老保險的企業(yè)做出處罰。 社會保險金是勞動者的“活命錢”，可以讓他們在年老、失業(yè)、生育、由于工傷而喪失勞動能力時，獲得物質(zhì)幫助。
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沒簽勞動合同但用人單位與勞動者存在事實勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)與勞動者共同繳納社會保險費。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
用人單位必須參加社會保險，社會保險包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。
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公司交的養(yǎng)老保險有什么用用人單位為職工繳納基本養(yǎng)老保險的，職工達到法定退休年齡之后，按月可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。具體領(lǐng)取養(yǎng)老金的數(shù)額要根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高。
2020.10.10 492 -
公司沒有交養(yǎng)老保險怎么辦公司沒有繳納養(yǎng)老保險的辦法如下： 1、如果與用人單位主動溝通無果的，可以向用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門、勞動局進行投訴，反應(yīng)情況，讓勞動監(jiān)察部門、勞動局找用人單位談話，責(zé)令用人單位繳納養(yǎng)老保險或者處罰用人單位； 2、如果用人單位依舊沒有為自
2020.11.10 357 -
公司不交養(yǎng)老保險合法嗎？用人單位只要用工，都需要與職工簽訂勞動合同，并依法為職工繳納養(yǎng)老保險。用人單位不交養(yǎng)老保險屬于違法行為，會有相應(yīng)處罰。
2020.02.21 551
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公司不簽合同不交養(yǎng)老保險
按照《勞動合同法》規(guī)定，企業(yè)用人必須簽訂勞動合同，為職工繳納各種社會保險費包括養(yǎng)老保險費。如果企業(yè)不簽訂合同不繳納養(yǎng)老保險費，職工可以到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T所屬的勞動監(jiān)察機構(gòu)投訴舉報，請他們幫助督促企業(yè)為
2022-03-24 15,340 -
公司沒簽合同，沒交養(yǎng)老保險
1、沒有簽訂書面勞動合同的，可要求該單位支付二倍的工資，可要求補償8個月工資。 2、申報繳納社保費是法律強制性的規(guī)定，可要求該單位補繳納社保費。 3、用人單位辭退的，可要求該單位支付1個月工資的經(jīng)濟補
2022-04-13 15,340 -
自己交養(yǎng)老保險跟公司交養(yǎng)老保險有什么區(qū)別
自己交全額養(yǎng)老保險和公司交有區(qū)別。區(qū)別是自己交全額養(yǎng)老保險的比例是按20%交的，退休金也享受20%，公司交的是公司交20%，個人交8%，也就是個人交8%能享受28%的退休金。 基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和職
2022-04-11 15,340 -
公司沒有跟員工簽勞動合同, 但是員工已經(jīng)離職，公司不給交養(yǎng)老保險
你可以申請勞動仲裁，要求單位為你繳納養(yǎng)老保險費用，并支付你相應(yīng)的經(jīng)濟補償金?！秳趧雍贤ā返?8條規(guī)定：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞
2022-05-06 15,340
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養(yǎng)老保險自己交跟單位交有什么區(qū)別養(yǎng)老保險自己交跟單位交的區(qū)別如下： 1、付款性質(zhì)不同：單位支付養(yǎng)老保險是強制性的，個人繳納養(yǎng)老保險是自愿的； 2、資格不同：單位支付養(yǎng)老保險的前提是有一份正常的工作，個人繳費養(yǎng)老保險不需要工作； 3、支付對象和支付比例不同：單位繳納的養(yǎng)老保
8,634 2022.05.11 -
01:03
公司沒跟員工簽合同有賠償嗎公司沒跟員工簽合同有賠償，企業(yè)自用工之日起超過一個月不簽訂合同的應(yīng)該向員工每月支付二倍的工資。根據(jù)我國《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反
2,400 2022.04.17 -
00:59
公司不買保險不簽合同怎么賠償一般情況下，公司不簽合同不交保險的，要從用工之日起1個月內(nèi)簽勞動合同，并補繳保險。單位從用工之日起超過1個月不滿1年沒有和勞動者簽訂書面勞動合同的，要向勞動者每月支付2倍工資。按勞動者在單位的工作年限進行經(jīng)濟補償，每滿1年支付1個月工資。6
2,570 2022.05.11
