沒簽培訓(xùn)協(xié)議可以辭職嗎
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培訓(xùn)協(xié)議也是勞動合同中的一種，假設(shè)簽訂了培訓(xùn)協(xié)議，在約定的服務(wù)期內(nèi)離職的，你需要支付違約金，但是違約金不得超過該用人單位為你支付的培訓(xùn)費； 《勞動合同法》第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。用人單位與勞動者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機制提高勞動者在服務(wù)期期間的勞動報酬。
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可以提前30天書面通知用人單位，如果培訓(xùn)協(xié)議約定了違約金，需要按約定支付。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。
單純的這個內(nèi)部培訓(xùn)協(xié)議是合法的。 如果不夠3年就扣除你近2000元工資屬于違約金，但是違約金不得高于單位培訓(xùn)你的剩余費用。 而且還有一個很重要的問題，單位沒有根據(jù)協(xié)議給你漲工資，這個屬于單位違約，既然單位違約你也就沒有必要遵守這個三年之約，單位也就沒有資格扣你工資了，把這個協(xié)議收好，這個是重要的證據(jù)。
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簽了培訓(xùn)協(xié)議離職要賠償嗎試用期簽了培訓(xùn)協(xié)議，如果想離職需要賠償要根據(jù)具體情況分析： 1、如果用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，并與該勞動者訂立協(xié)議約定服務(wù)期、職工服務(wù)期未滿辭職應(yīng)支付違約金或賠償?shù)?，則如果職工服務(wù)期未滿而離職的，應(yīng)支付違約金
2020.11.27 1,743 -
培訓(xùn)期可以隨時辭職嗎培訓(xùn)期可以隨時辭職。培訓(xùn)期一般就是還在試用期的階段，勞動者可以與用人單位進行協(xié)商，協(xié)商一致或者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。辦理好所有交接、離職手續(xù)之后勞動者就可以辭職。
2020.08.12 330 -
關(guān)于辭職賠償培訓(xùn)費的協(xié)議員工參加公司、外部短期培訓(xùn)學(xué)習及中長期外出脫產(chǎn)學(xué)習，當個人培訓(xùn)費用超過一定費用時，應(yīng)根據(jù)有關(guān)要求與公司簽定《員工培訓(xùn)協(xié)議》，并按雙方簽定的《員工培訓(xùn)協(xié)議》完成約定的服務(wù)期限。如果在必須的服務(wù)期限提前離職或因違反公司的各項規(guī)章制度被辭退，則應(yīng)
2020.06.20 459
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培訓(xùn)協(xié)議沒簽合同可以辭職嗎
培訓(xùn)協(xié)議以后沒簽合同，辭職是否需要支付違約金，可以參考一下條例解決： 培訓(xùn)合同是勞動合同的從合同，兩者存在主從關(guān)系。 從（合同）培訓(xùn)合同的履行時間條款隨之效力待定。培訓(xùn)合同是附條件的民事合同，條件是勞
2022-12-12 15,340 -
沒簽協(xié)議的培訓(xùn)班可以退嗎
1、有證據(jù)證明當初的協(xié)議，“可以按照我的時間自由安排聽課”，對方?jīng)]有做到承諾，你可以選擇退費，對方需要全額退還。 2、如果沒有證據(jù)證明，也就無法證明對方違約。你如提出解除合同，會被認定為違約，但也可以
2022-01-30 15,340 -
培訓(xùn)協(xié)議可以不簽嗎
企業(yè)與勞動者約定服務(wù)期的前提是;企業(yè)為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對勞動者進行專項技術(shù)培訓(xùn)；勞動者自行出資進行培訓(xùn)的，不是企業(yè)約定服務(wù)期的先決條件，你可以不簽。如果簽了，你應(yīng)該要求企業(yè)為你報銷培訓(xùn)費用。簽
2022-02-05 15,340 -
簽了培訓(xùn)協(xié)議辭職要賠違約金嗎
和公司簽訂培訓(xùn)協(xié)議想離職需不需要交付違約金，要看不同的情形： 一、如果單位為你支付了培訓(xùn)費用、并且有費用憑證，同時在勞動合同中約定了賠償數(shù)額，注明了培訓(xùn)協(xié)議為勞動合同的附件，你才需要交賠償金，否則賠償
2022-04-22 15,340
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合同沒到期可以辭職嗎員工在勞動合同沒到期時，也是可以辦理辭職的，原則上來說，員工是否要辭職與勞動合同是否到期，并沒有直接的關(guān)系。 但根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，員工辭職，應(yīng)該提前30天通過書面的形式通知用人單位，即可解除勞動關(guān)系。如果員工還在試用期內(nèi)的話，則
8,528 2022.04.17 -
00:52
簽購房協(xié)議可以退定金嗎簽了購房協(xié)議之后想要退定金，那么一定要有正當?shù)睦碛?。這個理由可以是購房者和開發(fā)商在購房協(xié)議或者是認購書之中的約定，也可以基于法律的規(guī)定。具體的來說，購房者和開發(fā)商一般會約定哪些情況下可以退還定金或者退還部分當出現(xiàn)了約定的情形，那么購房者可以
521 2022.05.13 -
00:49
簽了購房協(xié)議定金可以退嗎簽了購房協(xié)議定金也是可以要求退的，但是一定要有正當?shù)睦碛?。當購房者想要退還購房定金的時候，首先可以先從協(xié)議的效力入手。如果簽訂的購房協(xié)議是無效的，那么定金當然應(yīng)當全部返還。比如說購房者自身沒有購房資格的，那么購房合同是無效的，開發(fā)商就必須要
558 2022.05.13
