上海職工工傷認定申請書
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申請材料 1、填寫完整的工傷認定申請表（申請表在受理機構領取或上海市人力資源社會保障局網下載）； 2、傷亡人員與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料的原件和復印件； 3、包括初次的醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）的原件和復印件； 4、根據(jù)不同傷害情形，另需分別提供 （1）屬于履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安部門或者人民法院出具的證明材料； （2）屬于因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，提交用人單位出具的因工外出證明材料；其中發(fā)生事故下落不明的還需提交相關部門出具的下落不明證明材料； （3）屬于交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故的，提交公安機關交通管理、交通運輸、鐵道等部門或司法機關出具的相關法律文書； （4）屬于從事?lián)岆U救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，提交相關部門出具的證明材料； （5）屬于因戰(zhàn)、因公負傷致殘的復員轉業(yè)軍人舊傷復發(fā)的，提交革命傷殘軍人證及本市工傷保險定點醫(yī)療機構出具的舊傷復發(fā)診斷證明材料； （6）委托他人申請的，應當同時提交被委托人的身份證明； （7）其他特殊情況需提交的證明材料。
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工傷評殘需要哪些資料 （一）《工傷認定決定書》原件和復印件； （二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構病歷管理有關規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料； （三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件； （四）勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。
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員工工傷認定申請書工傷認定的作用有： 1、明確工傷后，傷病現(xiàn)階段及后續(xù)診療費用不需個人承擔，減少了傷者的經濟負擔； 2、工傷認定后，傷者享受工傷待遇，保障傷者的生活基本需求； 3、工傷認定和傷殘鑒定之后，對傷者之后如果發(fā)生舊傷復發(fā)的，也是可以繼續(xù)享受工傷待遇
2020.07.31 178 -
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上海個人可以申請工傷認定嗎可以。申請條件為：上海行政區(qū)域內的企業(yè)、事業(yè)單位、國家機關、社會團體和民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單位)中，因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的從業(yè)人員。
2020.10.24 149
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上海市工傷認定申請書
提出工傷認定申請，應當提交下列材料: 1、工傷認定申請表; 2、與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料; 3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
2022-06-28 15,340 -
上海工傷認定申請材料
申請材料 1、填寫完整的工傷認定申請表（申請表在受理機構領取或上海市人力資源社會保障局網下載）； 2、傷亡人員與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料的原件和復印件； 3、包括初次的醫(yī)療診
2022-03-25 15,340 -
上海工傷傷殘鑒定申請書
傷殘鑒定申請書 申請人：萬××，男，19××年××月××日生，漢族，現(xiàn)住上海市浦東新區(qū)××路××號 申請事項： 1.申請貴院對申請人傷殘等級進行鑒定; 2.申請貴院對申請人護理期限進行鑒定。 事實和理
2022-01-14 15,340 -
上海工傷申請委托書
不需要，工傷申請本來就是應該由單位準備材料申請的，不需要你出具授權委托書，除非是不單位申請，那就需要你自己去申請了，你不知道怎么申請委托他人申請才需要授權委托書。
2022-08-27 15,340
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工傷認定怎么申請工傷認定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認定相關材料； 2、對申請材料進行審核，審核后對符合條件的進行受理；工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知需求補正材料后，
1,392 2022.06.15 -
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工傷認定怎么申請材料工傷認定的申請材料如下：1、工傷認定申請表；2、與用人單位存在勞動關系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料
1,702 2022.05.11 -
01:26
怎樣申請工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下，如何申請工傷傷殘鑒定 申請工傷傷殘鑒定的程序： 1、當事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認定表，提交當事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認定和《工傷認定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動
5,917 2022.04.15
