工傷職工本人去做工傷保險(xiǎn)是報(bào)銷還是賠償
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勞動(dòng)者做工傷認(rèn)定的，傷殘鑒定結(jié)果出來了，結(jié)案申請應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)者本人去做。 工傷保險(xiǎn)待遇主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（個(gè)月本人工資）、一次性就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取）、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)、停工留薪期工資（根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書確定）、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條及勞動(dòng)者所在省的工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷保險(xiǎn)報(bào)銷前要進(jìn)行工傷認(rèn)定，首先由用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請，若用人單位未提出，受傷職工及其近親屬或工會組織可自行提出，然后申請人向認(rèn)定部門提交相關(guān)材料，最后經(jīng)認(rèn)定部門受理核實(shí)認(rèn)定為工傷后，符合規(guī)定的治療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)。
職工治療工傷期間所需的費(fèi)用，可以先由工傷職工所在單位先墊付。如果該單位為員工繳納了工傷保險(xiǎn)，經(jīng)勞動(dòng)和社會保障部門認(rèn)定為工傷后，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用，由用人單位向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)結(jié)算。如果未為員工繳納工傷保險(xiǎn)，則由所在單位全部承擔(dān)。
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職工工傷保險(xiǎn)怎么報(bào)銷職工治療工傷期間所需的費(fèi)用，可以先由工傷職工所在單位先墊付。如果該單位為員工繳納了工傷保險(xiǎn)，經(jīng)勞動(dòng)和社會保障部門認(rèn)定為工傷后，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用，由用人單位向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)結(jié)算。如果未為員工
2022.04.13 704 -
工傷保險(xiǎn)去哪里報(bào)銷員工在出現(xiàn)工傷事故之后的三天內(nèi)要將所在單位上報(bào)，工傷快報(bào)（職工康復(fù)出院）憑勞動(dòng)部門的工傷鑒定、發(fā)票、出入院證明、清單填制相應(yīng)的審批表工傷、生育科制撥付單由單位經(jīng)辦人到財(cái)務(wù)科劃款。
2020.04.09 744 -
職工工傷保險(xiǎn)怎么報(bào)銷的? ?職工工傷保險(xiǎn)報(bào)銷流程如下： 1、用人單位應(yīng)在職工發(fā)生事故三十日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請，若用人單位未提出認(rèn)定申請，則受傷職工及其近親屬或工會組織可在一年內(nèi)申請認(rèn)定； 2、提交認(rèn)定材料，包括工傷認(rèn)定申請表、能證明與用人單位
2020.06.04 209
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工傷賠償去勞動(dòng)局，還是去工傷保險(xiǎn)局
1，是到公司所在地的社保局申請。 2.工作中發(fā)生的傷害，是工傷。具體可以先申請工傷認(rèn)定，公司申請工傷認(rèn)定應(yīng)在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)，員工個(gè)人申請工傷認(rèn)定應(yīng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)。 工傷認(rèn)定后再做勞動(dòng)能力鑒定，
2022-04-25 15,340 -
工傷保險(xiǎn)報(bào)銷后是否還可以賠償？
仍按工傷，有社保基金中支付。工傷保險(xiǎn)條例第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工
2022-04-17 15,340 -
工傷賠償是去勞動(dòng)局還是工傷保險(xiǎn)局
先到當(dāng)?shù)厣绫＞诌M(jìn)行工傷認(rèn)定，再到社保局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷等級鑒定，具體工傷等級以鑒定的為準(zhǔn)； 根據(jù)工傷鑒定結(jié)果要求相應(yīng)工傷賠償，如果單位買了工傷保險(xiǎn)，由社保局支付工傷賠償款，如果單位沒買工傷保險(xiǎn)，
2022-02-07 15,340 -
工傷職工如何報(bào)銷工傷保險(xiǎn)
報(bào)銷方法及要求如下： 1、通常要經(jīng)過工傷認(rèn)定、工傷費(fèi)用報(bào)銷、傷殘鑒定等程序，工傷認(rèn)定時(shí)要填寫工傷認(rèn)定申請單，提供首診診斷證明、工傷員工身份證等材料，建議到當(dāng)?shù)毓块T領(lǐng)取申請單及一應(yīng)材料說明。 2、工
2022-07-18 15,340
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01:13
工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么首先，我國法律目前并未對工傷賠償?shù)木唧w金額做出規(guī)定。因?yàn)榫唧w的賠償金額，需要結(jié)合當(dāng)事人居住地的生活水平、工傷職工的工資和個(gè)人的傷殘情況等因素來確定。建議當(dāng)事人先申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等
4,061 2022.04.17 -
00:55
工傷保險(xiǎn)如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴(yán)重，第
4,466 2022.04.17 -
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工人工傷怎么賠償工人工傷會賠償醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、傷殘津貼、住宿費(fèi)、交通費(fèi)以及一次性傷殘補(bǔ)助金。其中醫(yī)藥費(fèi)是由用人單位進(jìn)行全額墊付的，職工需要護(hù)理的由單位進(jìn)行負(fù)責(zé)，住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按照工傷職工所在地的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放，如果經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定為1到10級
2,322 2022.05.11
