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工地出了工傷事故這個要怎么處理啊

2022-06-04 11:41

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2022-06-04回復(fù)

發(fā)生工傷事故,用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請,單位未按規(guī)定申請的,工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定,治療終結(jié)后申請勞動能力(傷殘等級)鑒定,傷殘等級以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。 工傷賠償項目包括:醫(yī)療費住院伙食補助費護理費、停工留薪期間工資、交通食宿費、傷殘工傷輔助器具費、生活護理費一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金等。具體賠償金額須根據(jù)傷殘等級、本人工資及當(dāng)?shù)仄骄べY而定。如協(xié)商索賠無果,可以申請勞動仲裁索賠。

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1、發(fā)生工傷應(yīng)當(dāng)申請工傷認(rèn)定:職工發(fā)生事故傷害,用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。用人單位未申請的,工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。申請時需提供:工傷認(rèn)定申請表,存在勞動關(guān)系證明,醫(yī)療診斷證明等材料。 2、應(yīng)申請勞動能力鑒定:傷情穩(wěn)定后,可向市勞動能力鑒定委員會申請。申請時需提供:工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)資料等。 3、在完成工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定程序后,可確定具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)。此時,工傷職工可與用人單位協(xié)商工傷賠償事宜;若協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

曾麗律師

廣東盈進(中山)律師事務(wù)所

出了工傷事故可以通過以下方式保護自己的權(quán)利:傷勢不嚴(yán)重的,傷治療費用金額與用人單位協(xié)商賠償;協(xié)商不成的,向當(dāng)?shù)毓J(rèn)定行政部門申請工傷認(rèn)定;如果被認(rèn)定為工傷,且傷勢嚴(yán)重,在病情穩(wěn)定后申請勞動能力鑒定;用人單位不為工傷職工購買工保險的,工傷職工可以要求單位全額承擔(dān)賠償金額。

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