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公司是否有必要給員工買五險一金?

2022-12-20 10:10

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貴州在線咨詢顧問團(tuán)

2022-12-20回復(fù)

根據(jù)規(guī)定,公司要為員工繳納社會保險。社會保險項(xiàng)目主要包括養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險失業(yè)保險五個項(xiàng)目(即我們常說的五險),依據(jù)《社會保險法》規(guī)定,用人單位有責(zé)任和義務(wù)為員工參加五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險,住房公積金(《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定,企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工參購買房公積金)。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

五險一金的一金是必須買的。五險一金即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。為員工繳納五險一金是用人單位的義務(wù),如果單位不繳納的,員工可以投訴。

唐曉峰律師

云南唐律律師事務(wù)所

公司必須給員工交五險一金。五險一金即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。為員工繳納五險一金是用人單位的義務(wù),如果單位不繳納的,員工可以投訴。

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  • 公司有沒有必要給員工交五險一金?
    公司有沒有必要給員工交五險一金?

    有義務(wù)交的。用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務(wù),明顯具有國家強(qiáng)制性的特點(diǎn),用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù)。

    2020.04.22 366
  • 單位有沒有必要給員工買五險一金
    單位有沒有必要給員工買五險一金

    單位必須給員工買五險一金。五險一金即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金,為員工繳納五險一金是用人單位的義務(wù),單位不繳納的員工可以依法投訴舉報。

    2020.11.12 167
  • 五險一金公司必須給員工交嗎
    五險一金公司必須給員工交嗎

    五險一金用人單位一定要繳納,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費(fèi)。用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的,由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)

    2020.01.16 537
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  • 五險一金是公司必須要給員工買嗎

    五險一金的一金是必須買的。五險一金即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。為員工繳納五險一金是用人單位的義務(wù),如果單位不繳納的,員工可以投訴。

    2021-12-28 15,340
  • 公司必須給員工買五險一金嗎

    是的,在法律上有明確的規(guī)定。 第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實(shí)行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費(fèi)。 《住房公積金管理?xiàng)l例》 第三十七條 違反本條例的

    2022-03-20 15,340
  • 公司必須給員工買五險一金么

    給員工購買五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育及住房公積金)系用人單位法定義務(wù),不因約定而免除。 《社會保險法》 第十條 基本養(yǎng)老保險 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保

    2021-08-13 15,340
  • 公司是不是必須要給員工購買五險一金

    根據(jù)規(guī)定,公司要為員工繳納社會保險。社會保險項(xiàng)目主要包括養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險和失業(yè)保險五個項(xiàng)目(即我們常說的五險),依據(jù)《社會保險法》規(guī)定,用人單位有責(zé)任和義務(wù)為員工參加五險一金:養(yǎng)

    2022-04-14 15,340
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    辭職以后五險一金是不能取出來的。辭職后五險一金的處理方法如下: 1、養(yǎng)老保險:(1)停止交費(fèi),形成繳費(fèi)年限中斷,個人賬戶積累停止,但只要時間不長對今后影響不大;(2)由個人全額繳納,即不中斷繳費(fèi),把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納,但這樣

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    五險一金是指養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險,以及住房公積金。用人單位招用勞動者后,應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)為勞動者辦理社會保險登記,為勞動者購買養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險,未按照規(guī)定購買社會保險的,勞動行政部門

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    私企必須交五險,一金不屬于強(qiáng)行要求繳納的范疇。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,處五

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