勞動者辭職應該履行哪些手續(xù)
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員工辭職要履行的手續(xù):提前三十日以書面形式通知用人單位;三十日后將公司用品進行歸還,與同事做好工作的交接;領取人事部門的離職檔案;與人事部門核對好考勤記錄等。
勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,既是解除勞動合同的程序,也是解除勞動合同的條件。勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,解除勞動合同,無須征得用人單位的同意。超過30日,勞動者向用人單位提出辦理解除勞動合同手續(xù)的,用人單位應予以辦理。
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勞動者應履行哪些義務1、勞動者應完成的勞動任務; 2、提高職業(yè)技能; 3、執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程; 4、遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
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勞動者辭職應當履行的手續(xù)程序
一、按《勞動合同法》第三十六條規(guī)定,向用人單位提交辭職申請,經(jīng)用人單位同意,協(xié)商一致解除合同; 二、按《勞動合同法》第三十七條規(guī)定,提前30天書面通知用人單位解除合同,無需用人單位同意,30天期滿,用
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公務員應當履行哪些義務《中華人民共和國公務員法》規(guī)定了公務員應當履行的義務,具體如下: 1、忠于憲法,模范遵守、自覺維護憲法和法律,自覺接受中國共產(chǎn)黨領導; 2、忠于國家,維護國家的安全、榮譽和利益; 3、忠于人民,全心全意為人民服務,接受人民監(jiān)督; 4、忠于職
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