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公司一直拖著不給勞動仲裁結(jié)果怎么辦

2023-04-12 17:35

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可以依據(jù)《勞動法》第七十七條、第七十九條、第八十二條、第八十三條規(guī)定,自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。要求公司滿足員工要求,仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請的六十日內(nèi)作出。對仲裁裁決無異議的,當(dāng)事人必須履行。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。如果即不在十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,又不履行的,可以向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。勞動爭議發(fā)生之日也就是單位員工要求之日分公司是沒有法人資格的,有些分公司盡管沒有法人資格也可以在其所在地勞動局申請仲裁,有些分公司因?yàn)闆]有法人資格的要到其總公司注冊地的勞動局申請仲裁

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依據(jù)勞動爭議仲裁法的規(guī)定,如果仲裁機(jī)構(gòu)一直不對勞動爭議案件進(jìn)行裁定的,當(dāng)事人可以向法院提起訴訟。

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如果勞動仲裁自立案至今已超過60天,可以直接向人民法院提起訴訟,請求判令解除與公司的勞動合同,支付已工作期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,以及被拖欠的工資。

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