工傷賠償勞動關(guān)系證明還是工傷認定
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傷職工與用人單位的勞動關(guān)系證明是工傷賠償中很重要的一項證明，通常勞動合同是證明雙方勞動關(guān)系的法律依據(jù)，如果沒有勞動合同，能證明事實勞動關(guān)系也是可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償?shù)摹９r償標(biāo)準(zhǔn)又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)，是工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。
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勞動關(guān)系確認是由勞動仲裁裁決，而不是工傷認定部門。勞動者因工作受到事故傷害的，可以先向勞動仲裁申請確認存在勞動關(guān)系，裁決之后再向社會保險行政部門申請工傷認定。
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工傷認定和認定勞動關(guān)系的證明怎么寫工傷認定勞動關(guān)系需要的證明材料：如果有勞動合同的，證明和用人單位之間的勞動關(guān)系最直接的材料是勞動合同；如果沒有勞動合同的，要證明和用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料包括工資支付憑證或記錄、用人單位向勞動者發(fā)放的工作證等。
2020.01.25 297 -
認定勞動關(guān)系可否進行工傷賠償認定勞動關(guān)系后應(yīng)當(dāng)申請工傷認定，經(jīng)工傷認定為工傷，經(jīng)勞動能力鑒定傷殘等級才能進行工傷賠償。提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；工傷認定申請表；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。
2020.08.21 153 -
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工傷認定勞動關(guān)系證明
,有簽署勞動合同嗎？或者說有工資單工作服工作證等能證明勞動關(guān)系的存在？首先收集相關(guān)的事實勞動關(guān)系證明材料、工友事故說明、病例材料、個人身份信息材料等、再去社保局工傷認定科申請工傷認定。無法證明存在勞動
2022-01-28 15,340 -
工傷認定要證明勞動關(guān)系嗎？
申請工傷認定最根本的條件是必須具有勞動關(guān)系，這也是認定工傷的前提，在很多地方的工傷認定部門都要求在認定工傷之前進行勞動關(guān)系認定。根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》第十八條規(guī)定，提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交
2022-07-03 15,340 -
工傷認定能證明勞動關(guān)系嗎
工傷認定需要證明勞動關(guān)系。根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認定申請表； （二）與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診
2022-05-13 15,340 -
工傷認定要勞動關(guān)系證明嗎
工傷認定需要證明勞動關(guān)系。根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認定申請表； （二）與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診
2022-06-04 15,340
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01:11
工傷認定過期怎么賠償工傷賠償?shù)纳暾埑绦颍喊l(fā)生工傷后，用人單位應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)向勞動局申請工傷認定。如果用人單位不申請的話，工傷者應(yīng)當(dāng)在發(fā)生事故之日起一年內(nèi)向勞動部門申請認定。工傷認定后，在醫(yī)療終結(jié)或者醫(yī)療期滿后，由縣以上勞動鑒定委員會鑒定傷殘等級，然后根據(jù)鑒定結(jié)
824 2022.04.17 -
00:56
被認定工傷后如何賠償職工完成工傷認定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進行協(xié)商，就工傷賠償費用達成一致協(xié)議，如果無法達成的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償?shù)?，工傷職工可以申請勞?/p>
1,106 2022.04.17 -
00:57
工傷十級傷殘賠償明細表工傷十級傷殘賠償?shù)木唧w金額，還是要按具體情況來定。一般情況下，如果勞動者是因為工傷才導(dǎo)致出現(xiàn)十級傷殘的，那么該勞動者可以首先領(lǐng)取一筆一次性的傷殘補助金，賠償金額通常是七個月的員工本人工資。勞動、聘用合同期滿，或職工本人提出解除勞動、聘用合同
6,448 2022.04.17
