農(nóng)民工在工地工傷該找什么部門
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農(nóng)民工在工地摔傷得不到賠償,可以找哪些部門? 1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定,如受傷被認(rèn)定為因工受傷,等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級計(jì)算傷殘賠償數(shù)額; 2.工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實(shí)施《工傷保險條例》實(shí)施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的。 3.根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定,如受傷被認(rèn)定為工傷,可享受如下工傷待遇: (1)醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付; (2)停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放; (3)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé); (4)住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放; (5)如經(jīng)勞動能力鑒定為1-10級傷殘的,還可以享受傷殘津貼(1-6級傷殘),一次性傷殘補(bǔ)助金,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(5-10級傷殘解除合同后領(lǐng)?。┖鸵淮涡?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/13925888266449267438.html">傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(5-10級傷殘解除合同后領(lǐng)取)等待遇。 4.如果用人單位不履行上述的義務(wù),工傷職工可以到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/1669305478840049109.html">勞動仲裁委員會提請仲裁申請,維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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當(dāng)?shù)貏趧硬块T。首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定,如受傷被認(rèn)定為因工受傷,等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級計(jì)算傷殘賠償數(shù)額。
農(nóng)民工工傷找統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請;農(nóng)民工在工作中受傷后,除了及時進(jìn)行救治外,最要緊的就是及時申請工傷認(rèn)定,只有在對傷情確定屬于工傷范圍后,才能進(jìn)行工傷鑒定和工傷賠償。
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農(nóng)民工工傷找什么部門農(nóng)民工受傷應(yīng)該找當(dāng)?shù)氐娜松绮块T,工傷保險的賠付一般是由工傷保險基金和用人單位來共同賠付的。工傷認(rèn)定向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障局申請,勞動能力鑒定向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請,與用人單位就工傷保險待遇發(fā)生爭議向用人單位住所地或者工傷職工
2020.10.04 351 -
農(nóng)民工工地受傷該找哪個部門先向縣級以上工傷認(rèn)定辦公室(設(shè)在人社局)申請工傷認(rèn)定,待醫(yī)療終結(jié)后且在認(rèn)定為工傷后,再向工傷認(rèn)定辦公室申請傷殘等級鑒定,待傷殘等級鑒定出來后,再按傷殘等級標(biāo)準(zhǔn)對照工傷管理?xiàng)l例相關(guān)賠償標(biāo)準(zhǔn)向用工單位或工傷管理辦公室要求賠償;若工傷管理部門在責(zé)
2020.10.11 277 -
請問農(nóng)民工在工地受傷應(yīng)該找哪個部門當(dāng)?shù)貏趧硬块T。首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定,如受傷被認(rèn)定為因工受傷,等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級計(jì)算傷殘賠償數(shù)額。
2020.01.04 201
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農(nóng)民工在工地受傷應(yīng)該找哪個部門
當(dāng)?shù)貏趧硬块T。首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定,如受傷被認(rèn)定為因工受傷,等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級計(jì)算傷殘賠償數(shù)額。
2022-05-16 15,340 -
農(nóng)民工工傷找什么部門?
如果農(nóng)民工是施工單位聘用,則建議在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請; 如果農(nóng)民工是由沒有用工資質(zhì)包工頭聘用,則應(yīng)當(dāng)在將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給包工頭的用工單
2022-03-29 15,340 -
農(nóng)民工在工地受傷應(yīng)該找哪個部門啊?
當(dāng)?shù)貏趧硬块T。首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定,如受傷被認(rèn)定為因工受傷,等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級計(jì)算傷殘賠償數(shù)額。
2022-07-02 15,340 -
農(nóng)民工工傷該找哪個部門
如果農(nóng)民工是施工單位聘用,則建議在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請; 如果農(nóng)民工是由沒有用工資質(zhì)包工頭聘用,則應(yīng)當(dāng)在將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給包工頭的用工單
2022-04-19 15,340
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01:35
農(nóng)民工工資拖欠找什么部門首先,根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板逾時不支付勞動報酬的,員工首先可以到公司所在地的勞動行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬。用人單位逾期不支付報酬的,應(yīng)當(dāng)按
6,983 2022.04.17 -
01:04
農(nóng)民工工資拖欠找哪個部門根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板逾時不支付勞動報酬的,員工可以到公司所在地的勞動行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬。用人單位逾期不支付報酬的,應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的
2,592 2022.04.17 -
00:58
工傷應(yīng)該找什么部門幫忙處理員工在工作時間或是因?yàn)楣ぷ鞫軅?,一般都屬于工傷。發(fā)生了工傷要做工傷鑒定,傷殘等級鑒定的等級根據(jù)嚴(yán)重程度分為一到十級,要根據(jù)等級進(jìn)行賠償。向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者
2,154 2022.04.17






