實際工傷認定怎么申報？
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工傷認定申報流程分為申報、受理、認定、鑒定、工傷保險待遇五個步驟，具體如下： （一）申報 申請人按規(guī)定向勞動行政部門提出工傷認定申請，并提供相關的材料。 （二）受理 1、保險科接到申請后15日內(nèi)進行審查。對符合條件的應當受理，對不屬于本管轄的告知申請人。 2、申請材料不齊全的，一次性告知申請人在30日內(nèi)補齊材料。 （三）認定 1、經(jīng)審查符合認定條件的60日內(nèi) (特殊情況可以延長30日)做出工傷認定結論通知書并告知單位和個人。 2、對不能提供勞動關系或事實勞動關系證明的，告知申請人提起勞動仲裁以確定勞動關系，仲裁時間不累計在受理的規(guī)定時間內(nèi)。 3、對不符合認定條件的要告知申請人。 4、對認定為工傷的發(fā)工傷證。 （四）鑒定 停工留薪期滿或經(jīng)治療傷情基本穩(wěn)定的，申請人向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定評定傷殘等級。 （五）工傷保險待遇 經(jīng)鑒定符合享受工傷保險待遇條件的，申請人向社保中心申請待遇審核。根據(jù)核定的待遇，社保中心在規(guī)定的時間內(nèi)，向工傷職工給付待遇。
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勞動者經(jīng)工傷認定為工傷后，獲得以下賠償：生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金。
1、工傷報告程序。單位應當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。 2、工傷認定程序。單位沒有提起工傷認定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動部門提出申請。社保經(jīng)辦機構調(diào)查認定后，書面通知單位及傷者。 3、工傷鑒定程序。在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上(即走完工傷認定程序后)，在其醫(yī)療終結或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。 4、協(xié)商賠償程序。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構依據(jù)標準發(fā)放工傷保險待遇。沒有投保的，則依據(jù)標準與用人單位協(xié)商解決。 5、勞動仲裁程序。與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁程序。 6、法院審理程序。對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。 7、執(zhí)行程序。仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費的，則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請，由法院執(zhí)行。 8、申訴程序。對生效判決不服的，則可以申請啟動再審程序。
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實際施工人怎么認定實際施工人應特指無效建設工程施工合同的承包人，即非法轉(zhuǎn)包、違法分包、借用資質(zhì)情形下的實際承包人。最高人民法院做的解釋如下：實際施工人這個概念，想表達的內(nèi)容是無效是建筑施工企業(yè)合同里實際干活的人，為了區(qū)別有效合同施工人這個概念，所以管它叫實際
2020.01.20 148 -
工傷怎么申報和認定工傷申報和認定： （1）單位職工因工傷害（含交通事故引起的工傷和舊傷復發(fā)）或者職業(yè)病確診之日起，應及時向參加工傷保險關系所在地的市、縣級市勞動和社會保障行政部門報告，十五日內(nèi)（不論是否治療終結）及時填寫職工申請工傷認定登記表，申請工傷認定。
2020.01.27 183 -
實際施工人認定實際施工人是指無效合同的承包人、轉(zhuǎn)承包人、違法分包合同的承包人、沒有資質(zhì)借用有資質(zhì)的建筑施工企業(yè)的名義與他人簽訂建筑工程施工合同的承包人。簡單來說就是經(jīng)過層層分包最后實際施工的民事主體。
2020.10.11 293
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實際用工單位申報工傷可以同時申報嗎
《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2022-07-26 15,340 -
關于工傷申報怎么申報工傷認定
（一）用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 （二）職工發(fā)生事故傷害或者
2023-06-03 15,340 -
怎么申報工傷認定
提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申報登記表》、《工傷認定申請表》、《工傷申報證據(jù)清單》。并提交下列材料： 1、《勞動合同書》復印件，或確立事實勞動關系的有效證明， 2、受傷害職工《職工居民身份證》復
2022-07-17 15,340 -
工傷認定怎么申報
（一）用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認定申請的，職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。（二）職工發(fā)生事故傷害或者按照防
2022-09-08 15,340
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工傷認定怎么申請工傷認定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認定相關材料； 2、對申請材料進行審核，審核后對符合條件的進行受理；工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知需求補正材料后，
1,392 2022.06.15 -
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工傷認定怎么申請材料工傷認定的申請材料如下：1、工傷認定申請表；2、與用人單位存在勞動關系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料
1,702 2022.05.11 -
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實際控制人法律上如何認定有關公司的實際控制人的規(guī)定，一般常見于《上市公司收購管理辦法》、《股票上市規(guī)則》、以及《中小企業(yè)板上市公司控股股東、實際控制人行為指引》等文件中。簡單概括，具備以下情況之一的，可以被認定為“可以實際支配公司行為”，同時可以被認定為是公司的實
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