試用期不給轉(zhuǎn)正是怎么回事?
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勞動者的試用期經(jīng)過后，如果公司故意不轉(zhuǎn)正的，可以先與公司進行協(xié)商，協(xié)商不成向仲裁委員會申請仲裁；因為試用期不轉(zhuǎn)正造成勞動者損失，要求公司承擔(dān)賠償責(zé)任。但如果勞動者不符合試用期的錄用條件的，則公司可以解除勞動合同。
試用期是勞動合同期限中的一段特殊的工作期間。在這段期間內(nèi)，用人單位和勞動者都有較便捷的的權(quán)利。但是這段期間的認可有形式的底限、依據(jù)勞動合同法的規(guī)定，在試用期內(nèi)職工不符合試用條件的，用人單位可以辭退，如果用人單位不辭退的，視為符合錄用條件，自動轉(zhuǎn)為正式員工。
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試用期結(jié)束不給轉(zhuǎn)正怎么辦試用期后公司不給轉(zhuǎn)正的，勞動者可以詢問公司理由。如果理由成立的，可依法辦理解約手續(xù)；如果不成立的，可通過申請仲裁、去勞動局投訴、協(xié)商等方式來維權(quán)。 試用期可以隨時辭退員工嗎 試用期不可以隨時辭退員工。在試用期內(nèi)用人單位并非可以無理由隨意解除
2022.10.09 439 -
試用期公司不給轉(zhuǎn)正怎么辦建議先與企業(yè)協(xié)商，了解一下不給轉(zhuǎn)正的原因，最好達成一致協(xié)議，對雙方都好。如果實在不能達成一致協(xié)議，可以通過勞動仲裁解決。
2020.03.12 260 -
公司試用期不給轉(zhuǎn)正怎么辦試用期結(jié)束后公司不給轉(zhuǎn)正，勞動者可以向勞動行政部門舉報。由勞動行政部門責(zé)令改正；違法約定的試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標準，按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。
2020.04.04 359
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試用期不給轉(zhuǎn)正怎么辦
勞動合同法規(guī)定用人單位和員工只能約定一次試用期你公司現(xiàn)在顯然是違反勞動合同法了 不管公司是什么態(tài)度只要過了轉(zhuǎn)正期你現(xiàn)在已經(jīng)進入轉(zhuǎn)正期了如果你現(xiàn)在想離職的話可以根據(jù)勞動合同法向公司提出要求因為公司違法在
2022-05-05 15,340 -
試用期不給轉(zhuǎn)正怎么辦?
勞動合同法規(guī)定用人單位和員工只能約定一次試用期你公司現(xiàn)在顯然是違反勞動合同法了 不管公司是什么態(tài)度只要過了轉(zhuǎn)正期你現(xiàn)在已經(jīng)進入轉(zhuǎn)正期了如果你現(xiàn)在想離職的話可以根據(jù)勞動合同法向公司提出要求因為公司違法在
2022-05-08 15,340 -
試用期內(nèi)不給轉(zhuǎn)正怎么辦
1、你與公司還在試用合同期內(nèi)，至于你說有同事作證公司已經(jīng)給你轉(zhuǎn)正，但從你描述的情形，顯然證據(jù)不足； 2、你的情況還是以試用合同的約定為準，試用期內(nèi)雙方都有選擇權(quán)，勞動者和用人單位都有解除合同的權(quán)力；
2022-05-09 15,340 -
試用期不給轉(zhuǎn)正的怎么辦
勞動合同除了規(guī)定的必要條款外，用人單位和勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補交保險和福利待遇等其他事項。關(guān)于試用期內(nèi)的權(quán)利義務(wù)：勞動合同期限在1年以上不到3年的，試用期限不得超過2個月的3年以上的
2021-10-01 15,340
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試用期不簽合同怎么賠償試用期不簽勞動合同的話，用人單位需要按照我國勞動合同法第八十二條的規(guī)定，按月支付勞動者兩倍的工資。首先需要注意，試用期內(nèi)的勞動者也屬于我國勞動合同法保護的勞動者。試用期只是給予用人單位選擇以及考察勞動者的權(quán)利，在試用期內(nèi)，用人單位仍然需要承
804 2022.05.18 -
01:05
按期轉(zhuǎn)正是什么意思按期轉(zhuǎn)正是指約定的試用期已過，自動轉(zhuǎn)正，享受轉(zhuǎn)正后的待遇。進公司后一個月內(nèi)，用人單位應(yīng)該與勞動者簽訂勞動合同，購買社會保險等，否則可以向勞動執(zhí)法部門投訴，或者要求公司依法履行其法定義務(wù)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，勞動合同期限三個月以上不滿一年的
4,252 2022.04.17 -
00:58
試用期不交社保怎么賠償試用期不交社保的賠償如下： 1、按照簽訂的勞動合同于用人單位進行協(xié)商。要求用人單位補繳； 2、協(xié)商不成的可以攜帶好勞動合同以及在用人單位上班的相關(guān)證據(jù)，前往當?shù)貏趧泳窒騽趧颖O(jiān)察進行投訴，由勞動監(jiān)察的人員跟公司進行協(xié)商，要求給員工補繳社保；
6,105 2023.04.20
