在上下班途中遭受交通事故是否認定為工傷？
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在上下班途中，受到非本人責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷，其他情況不算工傷。也就是說在交通事故中如果本人承擔次要責任或者無責任屬于非本人責任，就能認定為工傷；如果自己承擔主要責任或者全部責任，則不能認定為工傷。
勞動者在上下班繞行而遭遇交通事故致害，如果仍然屬于上下班的合理路線，且本人不對事故負主要責任的，屬于工傷；如果本人對事故負主要責任或者不是在合理路線的，則一般不屬于工傷。
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上下班途中受到事故傷害是否認定為工傷上下班途中的事故傷害不一定認定為工傷。只有在合理的上下班時間和合理的上班路線上發(fā)生非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡和火車事故，才算工傷。 合理的工作路線是指以下情況： 1、在合理的時間內往返于工作場所和住所，經常居住的地方，
2022.04.14 347 -
交通事故工傷認定是在上下班途中嗎上下班途中交通事故工傷認定：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。用人單位需要依法申請工傷認定。
2020.03.24 170 -
上下班途中交通事故工傷認定關于上下班途中交通事故工傷的認定標準，在《工傷保險條例》中有明確規(guī)定，必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故；應該是按單位規(guī)定的上下班時間計算，法院在實際斷案中，一般會認定在法定工作時間中，從離開家門起為上班時間開始，回到家中為上班時間結束
2022.04.13 941
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職工下班途中遭遇交通事故是否認定為工傷
職工在下班途中因交通事故受傷能認定工傷。
2022-11-11 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故，在上下班的途中受傷，是否可以認定為工傷
在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才屬于工傷。其他情形不屬于工傷。是否屬于工傷，可向用人單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定，由該部門作出具有
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2022-04-25 15,340 -
下班途中遭遇下班交通事故怎么認定為工傷
上下班遇交通事故，若是到非本人主要責任的，能認定為工傷。認定為工傷的情形主要包括在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的、患職業(yè)病的等。
2022-07-06 15,340
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01:17
在上下班途中工傷認定是怎樣的上下班途中工傷認定有以下四點： 1、在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理
21,874 2022.06.30 -
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上下班途中工傷如何認定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認定者為非主要責任。上下班途中認定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時間內，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時間內，往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02 -
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上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故所造成的傷害，或者因為城市軌道
4,347 2022.04.15
