死因是什么, 專業(yè)建議提示死因
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死因是什么？專業(yè)建議：(1)為保證鑒定公平、公正，【切記不要選擇醫(yī)學會做任何形式的鑒定】，并盡量選擇在非本市或外省進行司法鑒定；(2)為避免醫(yī)院篡改、偽造、銷毀病歷，應盡快自行或委托律師到醫(yī)院復印客觀病歷（如入出院記錄、體溫單、長期和臨時醫(yī)囑單、化驗單或檢驗報告、醫(yī)學影像檢查資料、特殊檢查同意書、手術(shù)同意書、手術(shù)及麻醉記錄單、病理資料、護理記錄等），并封存主觀病歷（如疑難病例討論記錄、上級醫(yī)師查房記錄、會診意見、病程記錄等）；訴訟有風險，能否勝訴取決于代理律師水平而非案件事實本身。
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什么是因過失致人死亡根據(jù)我國刑法的相關(guān)規(guī)定，因過失致人死亡是指行為人出于疏忽大意或者過于自信的過失，對于可能造成受害人死亡這一結(jié)果應當預見而沒有預見、或者是已經(jīng)預見但輕信能夠避免，而實施了一定的行為并最終導致受害人死亡結(jié)果的發(fā)生。過失致人死亡罪的客體是他人的生
2022.04.13 979 -
什么是因逃逸致人死亡認定為因逃逸致人死亡需要的成立條件有： 1、被害人的死亡與行為人的逃逸行為之間存在著刑法上的因果關(guān)系； 2、被害人的死亡除交通行為導致外未介入其它的因果關(guān)系和條件； 3、行為人的逃逸行為必須發(fā)生在交通肇事后； 4、行為人主觀上認識到已經(jīng)發(fā)生
2020.05.24 176 -
企業(yè)職工因病非因工死亡待遇在職職工因病或非因工死亡待遇：遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。
2020.01.03 309
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死因是什么病專業(yè)建議
死因是什么？專業(yè)建議：(1)為保證鑒定公平、公正，【切記不要選擇醫(yī)學會做任何形式的鑒定】，并盡可能選擇非本市或外省司法鑒定中心鑒定；(2)為避免醫(yī)院篡改、偽造、銷毀病歷，應盡快自行或委托律師到醫(yī)院復印
2022-03-20 15,340 -
死因確定了嗎？專家律師提醒
死因確定了？專家律師提醒(1)發(fā)生醫(yī)療糾紛后應第一時間自行或委托律師【封存病歷】(2)為使鑒定公平公正,【切記不要選擇醫(yī)學會做任何形式的鑒定】(3)醫(yī)療糾紛賠償數(shù)額多,協(xié)商難度大,建議訴訟維權(quán)(4)起
2022-01-27 15,340 -
建筑工地因病死亡補償協(xié)議
1、標題。可以寫“協(xié)議書”三字，也可以寫明協(xié)議書的具體名稱“XXXX協(xié)議書”。2、訂協(xié)議雙方的基本信息。在標題下，正文之前，寫明訂協(xié)議雙方的信息，并在雙方單位名稱之后注明一方是甲方，一方是乙方，便于在
2022-07-22 15,340 -
因工死亡和因公死亡有什么區(qū)別
所謂正常死亡，是因病死亡，因病死亡和因工死亡是不同的死亡待遇標準，工亡職工近親屬享受了因工死亡待遇，不可以在享受因病和非因工死亡待遇！為何不能享受，很簡單的道理，因工死亡不是因病死亡。《工傷保險條例》
2022-03-29 15,340
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因工死亡如何認定因工死亡的認定首先要求被認定為工傷，依據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，可以被認定為工傷的情形主要有以下幾種：第一種是在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，第二種是工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；這
7,699 2022.04.15 -
01:10
因病死亡單位如何補償因病死亡單位的補償。要獲得單位的補償，需要認定為工傷。若因病死亡構(gòu)成工傷，單位應當給予一次性工亡補助金。具體如下： 1、喪葬補助金。一般為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金。按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡
2,011 2022.04.17 -
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工地因工死亡應該怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定可知，員工在工地因工死亡，其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金，但是每項金額所參照的標準不同。具體來說，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金，需要按照職工本
1,052 2022.04.17
