工傷六級對傷殘的賠償標準是多少
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職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資；（2）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作，難以安排工作的由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準的，由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性傷殘補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省級人民政府規(guī)定。職工因工致殘被鑒定為七級至十級的，享受以下待遇：（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；（2）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。f kw=%C2%C9%CA%A6fr=index職工因工致殘后可分為以下三種致殘等級情況按不同標準享受不同的待遇。
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1、從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金: 16個月的本人工資 2、按月支付傷殘津貼:本人工資的60%。職工因工致殘經(jīng)鑒定為六級工傷的，保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作，難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
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六級工傷賠償標準，六級工傷賠償標準是多少工傷認定6級的賠償是:1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為六級傷殘為16個月的本人工資;2.保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為六級傷殘為本人工資的60%;
2020.04.11 287 -
六級傷殘賠償標準是多少職工被認定為工傷六級傷殘的，可以享受從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，六級傷殘為16個月的本人工資；如不解除勞動關(guān)系但又難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，六級傷殘為本人工資的60%；如勞動關(guān)系解除的，由工傷保險基金支付
2020.12.19 623 -
六級傷殘賠償標準是多少？(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：六級傷殘為16個月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位
2020.12.09 167
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工傷六級傷殘賠償標準，工傷六級傷殘賠償標準是多少
職工因工致殘被鑒定為六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：六級傷殘為16個月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排
2022-04-10 15,340 -
六級傷殘賠償標準？六級傷殘賠償標準是多少
工傷六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金16個月； （二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘
2022-08-15 15,340 -
工傷六級傷殘的賠償標準是多少
１．從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金１４個月的本人工資；２．保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：本人工資的６０％，并由用人
2022-02-21 15,340 -
工傷六級傷殘賠償標準是多少?
從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為16個月的本人工資。保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為本人工資的70%,并由用人
2022-03-27 15,340
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工傷6級傷殘賠償標準是多少六級工傷的，一次性傷殘補助金會先從工傷保險基金按傷殘等級進行支付。 通常六級傷殘的賠償金額都是十六個月的本人工資。 用人單位會每個月月從工傷保險基金里面支付傷殘津貼，六級傷殘的是百分之六十的本人工資。 如果傷殘津貼低于最低工資標準，那工傷保
2,860 2022.04.17 -
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工傷5級傷殘賠償標準是多少工傷是指職工在勞動或工作工程中受到的傷害。工傷構(gòu)成五級傷殘的，依據(jù)《工傷保險條例》第三十六條的規(guī)定，有以下賠償標準： 1、按照五級傷殘的標準，從工傷保險基金中支付18個月的權(quán)利人本人工資作為一次性傷殘補助金； 2、保持勞動關(guān)系的，用人單位可
2,318 2021.03.24 -
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六級傷殘賠償標準2021年根據(jù)傷殘等級鑒定中的規(guī)定，一級傷殘是最嚴重的，此傷殘是導(dǎo)致當事人生活完全不能夠自理，而六級傷殘的評定標準是：當事人日常生活能力部分受限但是能夠有條件性地需要他人幫助、不能勝任原工作等。而根據(jù)工傷保險條例規(guī)定，當事人六級傷殘的賠償標準是，可以
3,751 2022.04.17
