勞務派遣公司不給勞動者繳納社保,勞務派遣公司可以拒絕繳納社保嗎
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被派遣員工與勞務派遣企業(yè)建立勞動關系,勞務派遣企業(yè)應當依法為被派遣員工建立社會保險關系。在勞務派遣法律關系中,勞務公司是用人單位,勞務公司應當承擔用人單位應當履行的法律義務,其中包括為勞動者繳納社會保險。如果沒有按照規(guī)定幫勞動者繳納保險的行為是違法的。根據(jù)法律規(guī)定,勞務派遣人員的保險支付方式由勞務派遣單位與接受以勞務派遣形式用工的單位協(xié)商確定,并書寫在勞務派遣協(xié)議中。但不管如何約定,勞務派遣單位或用工單位都必須為勞務派遣人員繳納各項社會保險費,不能互相推脫,侵犯勞務派遣人員的權益。《勞動合同法》第五十九條勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務派遣協(xié)議。勞務派遣協(xié)議應當約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責任。用工單位應當根據(jù)工作崗位的實際需要與勞務派遣單位確定派遣期限,不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務派遣協(xié)議。
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勞務派遣公司如何繳納社會保險
派遣單位有按照國家規(guī)定和派遣協(xié)議約定,為派遣員工繳納社會保險費的義務,并辦理社會保險相關手續(xù)。也就是說勞務工是有享受社保的權利的,勞務派遣工的社保是由派遣單位繳納。
2020.04.24 823 -
勞務派遣社保由誰繳納?
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2020.09.16 1,197 -
勞務派遣怎么繳納社保?
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2020.06.06 254
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勞務派遣公司不給勞動者繳納社保,勞務派遣公司可以拒絕繳納社保嗎?
被派遣員工與勞務派遣企業(yè)建立勞動關系,勞務派遣企業(yè)應當依法為被派遣員工建立社會保險關系。 在勞務派遣法律關系中,勞務公司是用人單位,勞務公司應當承擔用人單位應當履行的法律義務,其中包括為勞動者繳納社會
2022-04-07 15,340 -
勞務派遣公司不給給勞動者繳納社保,勞務派遣公司可以拒絕繳納社保嗎?
被派遣員工與勞務派遣企業(yè)建立勞動關系,勞務派遣企業(yè)應當依法為被派遣員工建立社會保險關系。 在勞務派遣法律關系中,勞務公司是用人單位,勞務公司應當承擔用人單位應當履行的法律義務,其中包括為勞動者繳納社會
2022-04-01 15,340 -
勞務派遣公司不給員工繳納社保,勞務派遣公司是否可以
被派遣員工與勞務派遣企業(yè)建立勞動關系,勞務派遣企業(yè)應當依法為被派遣員工建立社會保險關系,并且依法為員工支付工資。 在勞務派遣法律關系中,勞務公司是用人單位,勞務公司應當承擔用人單位應當履行的法律義務,
2022-05-02 15,340 -
勞務派遣公司是勞務派遣單位嗎?勞務派遣公司應當為勞動者繳納社保
A公司是勞務派遣單位,B公司是用工單位. 按照《勞動合同法》第五十九條“勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務派遣協(xié)議。勞務派遣協(xié)議應當約定派遣崗位和人員數(shù)
2022-01-23 15,340
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勞務派遣辦理勞務派遣辦理流程如下: 1、用工單位提供崗位需求信息; 2、勞務派遣組織與用工單位簽訂勞務派遣協(xié)議; 3、勞務派遣組織發(fā)布信息,推介職位,招募人才; 4、勞務派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同,并組織被派遣人員崗前培訓; 5、被派遣
2,174 2022.04.18 -
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哪些是勞務派遣勞務派遣又可以被稱為是“人力派遣”,它一般指的是勞務派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關系之后,勞務派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位,再由其合作的用人單位向勞務派遣公司按照相關合同約定的服務費用進行支付的一種用工形式。勞務派遣的用工
1,660 2022.04.15 -
00:56
勞務派遣不給發(fā)工資怎么辦勞務派遣不給發(fā)工資的,可以申請支付令。用人單位未按時發(fā)工資的,勞動者可以去人民法院申請支付令,人民法院發(fā)出支付令后,用人單位應當在十五日內(nèi)向勞動者發(fā)放工資,在法定期限內(nèi)容未履行義務,又不提出異議的,勞動者可以依據(jù)支付令去人民法院申請強制執(zhí)行
3,056 2022.05.11