公司如果違反勞動法可以向哪個部門投訴
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可以向當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察大隊投訴，或者申請勞動仲裁處理。 《關于實施〈勞動保障監(jiān)察條例〉若干規(guī)定》第十八條對符合下列條件的投訴，勞動保障行政部門應當在接到投訴之日起5個工作日內(nèi)依法受理，并于受理之日立案查處： （一）違反勞動保障法律的行為發(fā)生在2年內(nèi)的； （二）有明確的被投訴用人單位，且投訴人的合法權益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法律的行為所造成的； （三）屬于勞動保障監(jiān)察職權范圍并由受理投訴的勞動保障行政部門管轄。 對不符合第一款第（一）項規(guī)定的投訴，勞動保障行政部門應當在接到投訴之日起5個工作日內(nèi)決定不予受理，并書面通知投訴人。 對不符合第一款第（二）項規(guī)定的投訴，勞動保障監(jiān)察機構(gòu)應當告知投訴人補正投訴材料。 對不符合第一款第（三）項規(guī)定的投訴，即對不屬于勞動保障監(jiān)察職權范圍的投訴，勞動保障監(jiān)察機構(gòu)應當告訴投訴人；對屬于勞動保障監(jiān)察職權范圍但不屬于受理投訴的勞動保障行政部門管轄的投訴，應當告知投訴人向有關勞動保障行政部門提出。
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向政府部門投訴，地方政府。地方政府規(guī)劃、引導、協(xié)調(diào)當?shù)仄髽I(yè)改制上市工作。企業(yè)需要地方政府協(xié)調(diào)解決的問題主要有：各種無重大違法違規(guī)行為的證明及認定；涉及國有資產(chǎn)、集體資產(chǎn)改制所形成的股權的合法性認定；國有企業(yè)土地相關審批、國有股劃轉(zhuǎn)等協(xié)調(diào)事項。
具體看簽訂的是什么合同，締約方有沒有監(jiān)管機構(gòu)，投訴對象一般都是監(jiān)管機構(gòu)，如勞動合同向勞動局投訴，金融借款合同向銀監(jiān)會投訴等等，但是投訴只是解決問題的一種途徑，投訴的結(jié)果不能保證。
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公司違反勞動法該向哪里投訴公司違反勞動法可以去當?shù)貏趧有姓块T和工會進行投訴。除此之外，勞動者還可以到當?shù)貏趧訝幾h仲裁委申請仲裁；如仲裁仍未解決，可以直接去法院提起訴訟，依法維護自身權益。
2020.10.28 315 -
投訴勞動仲裁向哪個部門投訴投訴勞動仲裁，可以通過如下部門： 1、向上級勞動監(jiān)察部門投訴； 2、向當?shù)氐募o檢監(jiān)察部門投訴； 3、通過信訪渠道投訴； 4、集體上訪； 5、向該勞動局上級機關申請復議； 6、該勞動局為被告提起行政訴訟。 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起
2022.06.08 7,060 -
向哪個部門投訴違建如發(fā)現(xiàn)有違章建筑，可向城市建設局下屬的城市建設管理監(jiān)察支隊舉報，或向當?shù)胤课萃恋毓芾砭?、?guī)劃局舉報。舉報電話12319。
2020.02.23 345
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公司違反勞動法, 員工可以向勞動監(jiān)察部門投訴, 如何投訴公司的工作
可以直接到勞動監(jiān)察大隊投訴.勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監(jiān)察： (一)用人單位制定內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度的情況; (二)用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況; (三)用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定
2022-02-07 15,340 -
勞動合同違約向哪個部門投訴
尊敬的求助者，您好，根據(jù)你向我咨詢的問題，你公司的行為顯然存在違法的情形，對你的勞動權益造成了一定的侵害，勞動權益受到侵害可以到當?shù)亟宙?zhèn)所設勞動監(jiān)察中隊或者區(qū)人力資源和社會保障局勞動保障監(jiān)察大隊投訴，
2022-03-20 15,340 -
單位違反勞動合同法向工會舉報, 勞動者可以向哪個部門舉報投訴索賠
勞動者和用人單位建立勞動關系，勞動者和用人單位存在勞動糾紛，勞動者可以到用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門進行投訴，也可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，維護合法權益，如果勞動者提供的證據(jù)
2022-03-03 15,340 -
違反簽訂合同向哪個部門投訴
具體看簽訂的是什么樣的合同，合同方是否有監(jiān)督機構(gòu)，投訴對象一般是監(jiān)督機構(gòu)，勞動合同向勞動局投訴，金融借款合同向銀監(jiān)會投訴等，投訴只是解決問題的方法，投訴的結(jié)果不能保證。
2021-10-19 15,340
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物流公司歸哪個部門管我要投訴物流是歸交通運輸管理局管。所以向交通運輸管理局投訴。首先確認發(fā)貨時候的單據(jù)完好，這是能夠成功理賠的唯一證據(jù)。電話通知客服要求理賠，等待客服記錄上報處理最快一周，沒有最慢只有更慢。等待期間盡量多給客服打電話要求盡快解決。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，
11,353 2022.04.17 -
01:02
低保投訴找哪個部門低保投訴找民政部門。低保是民政局在主管，社區(qū)的低保員是民政局直接管理的授權執(zhí)行低保事務的工作人員，如果工作任務出現(xiàn)了違規(guī)違紀，和不按政策辦事的情況，可先向其所屬的街道辦事處民政科投訴，解決不了問題的，再向上級民政局投訴檢舉。根據(jù)相關法律規(guī)定
7,422 2022.05.11 -
01:03
工傷投訴找哪一個部門?工傷投訴找人社局以及勞動仲裁機構(gòu)提出投訴。如果對工傷認定部門工作人員的處理結(jié)果不服，那么可以向人力資源和社會保障局局長投訴，也可以直接向勞動人事爭議仲裁院申請仲裁。單位和個人申請工傷鑒定須提供： 1、工傷認定申請表； 2、受傷害職工的身份證
6,575 2022.05.11
