老板拖欠工資應該怎么辦
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公司不按勞動合同的約定支付工人的工資報酬，構成了對勞動者享有勞動報酬權益的侵犯。這種情形下，勞動者可以提出解除勞動合同。建議勞動者到當?shù)貏趧又俨貌块T申請仲裁以維護自己的權益。
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老板拖欠工資應該怎么辦？1、勞動者可以向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構投訴舉報； 2、勞動者可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請； 3、通過訴訟途徑解決。
2020.07.20 480 -
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老板拖欠工資應該怎么辦?
勞動者如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保
2022-04-24 15,340 -
老板拖欠工資應該怎么辦？
你好《勞動合同法》第八十五條規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分，逾期不支付的，責令用人單位按應付
2022-02-20 15,340 -
老板拖欠工資，應該怎么辦？
如果有勞動合同可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請仲裁，如果沒有，可以直接收集證據(jù)起訴老板支付工錢，你們是受雇于誰呢？是否簽訂勞動合同呢？做工多久呢？欠了多少工資呢？是否有工資條或者欠條呢？建議你來電說說詳
2022-02-18 15,340 -
老板拖欠工資應該怎么辦
如果用然單位惡意拖延不支付報酬，可以收集相關證據(jù)通過法律途徑要求對方支付報酬的。請問具體是什么情況呢，老板的理由是什么？您是否有簽訂勞動合同？拖欠工資金額多少？對方現(xiàn)在是什么態(tài)度呢？由于您提供的信息有
2022-05-09 15,340
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老板拖欠工資該怎么辦老板工資拖欠的處理方法：首先勞動者可以先跟用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商失敗，勞動者可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。然后勞動者也可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請，進行調(diào)解。如果調(diào)解失敗，在一方當事人要求仲裁的情況下，可以向勞動爭議仲裁委員會
1,312 2022.04.17 -
00:58
老板拖欠工資怎么辦應該找哪部門我國的工資支付暫行規(guī)定，一般情況下，如果遇到拖欠工資，當事人都可以通過以下的三種方式之一解決： 第一、找勞動監(jiān)察大隊。勞動監(jiān)察大隊接到投訴后，會向該公司的負責人發(fā)出責令改正通知書。讓公司限期支付工資； 第二、找勞動仲裁委員會。監(jiān)察大隊沒解決
1,877 2022.05.11 -
01:08
老板拖欠工資怎么辦首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的百分之五十以上，百分之一
11,492 2022.04.17
