在上下班途中，受到機動車事故傷害，是否可以認(rèn)定為工傷有哪些情形
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有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形?？梢姡蚬ぷ饕鸬氖軅?、疾病，包括上下班途中受傷，都應(yīng)該被認(rèn)定為工傷。
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上下班途中的事故傷害不一定認(rèn)定為工傷。在合理的上下班時間和上班路線上，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才算工傷。
上下班途中受到事故傷害不一定能認(rèn)定為工傷，只有在合理的上下班時間，合理的上班路線中發(fā)生非勞動者主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害才算工傷。 合理上班路線是指下列情況： 1.在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的路線； 2.在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線； 3.從事屬于日常工作生活所需要的活動，且是合理時間和合理路線； 4.在合理時間內(nèi)其他合理路線。 所謂合理時間的理解應(yīng)當(dāng)參考勞動者住處和單位之間的距離、勞動者使用的交通工具、交通狀況、天氣狀況、路況條件等因素來綜合認(rèn)定，不能局限于一個固定時間段。
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下班途中受傷可以認(rèn)定為工傷的情形有哪些下班途中受傷認(rèn)為工傷情形是： （一）在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； （二）在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； （三）從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在
2020.12.01 206 -
在上下班途中，受到機動車事故傷害的，屬于工傷嗎不一定的。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定可知，職工在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故，應(yīng)認(rèn)定為工傷。 所以，關(guān)鍵是要先進行交通事故責(zé)任認(rèn)定，如果職工本人不負(fù)責(zé)任或只負(fù)次要責(zé)任，那就是工傷。
2020.07.19 191 -
下班途中受傷認(rèn)為工傷的情形有哪些下班途中受傷認(rèn)為工傷的情形有： 1.在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2.在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3.從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理
2020.06.12 277
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上下班途中，受到機動車事故傷害，可以認(rèn)定為工傷的情形有哪些？
交通事故認(rèn)定為工傷的情形 根據(jù)《工傷保險條例》第14條規(guī)定，職工下列情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的 非本人主要責(zé)任，是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無責(zé)任的情形;因本
2022-04-25 15,340 -
上下班途中受到機動車事故傷害的，可以認(rèn)定為工傷的情形有哪些？
交通事故認(rèn)定為工傷的情形 根據(jù)《工傷保險條例》第14條規(guī)定，職工下列情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的 非本人主要責(zé)任，是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無責(zé)任的情形;因本
2022-04-18 15,340 -
上下班途中, 受到機動車事故傷害的, 可以認(rèn)定為工傷的情形有哪些?
交通事故認(rèn)定為工傷的情形 根據(jù)《工傷保險條例》第14條規(guī)定，職工下列情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的 非本人主要責(zé)任，是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無責(zé)任的情形;因本
2022-04-23 15,340 -
上下班途中，受到機動車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形有哪些
交通事故認(rèn)定為工傷的情形 根據(jù)《工傷保險條例》第14條規(guī)定，職工下列情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的 非本人主要責(zé)任，是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無責(zé)任的情形;因本
2022-04-24 15,340
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00:58
上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認(rèn)定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害，或者因為城市軌道
4,347 2022.04.15 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,782 2022.04.17 -
01:06
上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認(rèn)定為需要對交通事故負(fù)上主要的責(zé)任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認(rèn)定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17
