勞動合同規(guī)定的公司應(yīng)履行的義務(wù)有哪些
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《勞動合同法》 第三條訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。 依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)。 第四條用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)。 用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。 在規(guī)章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)向用人單位提出，通過協(xié)商予以修改完善。 用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動者。 第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
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勞動者解除勞動合同應(yīng)履行下列義務(wù)和權(quán)利： 第一，應(yīng)當(dāng)書面通知用人單位。 第二，應(yīng)當(dāng)履行工作交接的義務(wù)。 第三，勞動合同解除后，應(yīng)注意履行保守用人單位秘密的義務(wù)。 第四，勞動者還應(yīng)當(dāng)向用人單位索取解除勞動合同證明。 第五，勞動者應(yīng)當(dāng)配合用人單位辦理檔案轉(zhuǎn)移和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。 第六，對于勞動者與用人單位協(xié)商一致解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)按照與用人單位協(xié)商確定的內(nèi)容履行相關(guān)義務(wù)。
公司股東應(yīng)履行的義務(wù)有遵守法律、法規(guī)及公司章程；不濫用股東權(quán)利損害公司或其他股東的利益；不濫用公司地位和有限責(zé)任損害債權(quán)人利益等。如實出資是股東最基本的義務(wù)。
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公司股東應(yīng)履行的義務(wù)有哪些公司股東應(yīng)履行的義務(wù)如下： 一、遵守法律、行政法規(guī)和公司章程； 二、按時足額繳納出資，不得抽逃出資； 三、不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 四、不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益。
2020.12.12 232 -
勞動者應(yīng)履行哪些義務(wù)1、勞動者應(yīng)完成的勞動任務(wù); 2、提高職業(yè)技能; 3、執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程; 4、遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
2020.06.06 926 -
勞動者解除勞動合同應(yīng)當(dāng)履行哪些義務(wù)？最主要的義務(wù)是出具解除或者終止勞動合同的證明以及辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，有的用人單位還需要進(jìn)行離崗前體檢。
2020.06.16 143
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勞動合同法中規(guī)定的公司應(yīng)履行的義務(wù)有哪些
《勞動合同法》 第三條訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。 依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)。 第四條用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完
2022-03-21 15,340 -
勞動合同終止應(yīng)履行哪些義務(wù)
勞動合同解除或者終止后雙方的義務(wù)有以下這些：用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接
2022-06-14 15,340 -
公司股東應(yīng)履行的義務(wù)有哪些
股東應(yīng)履行的義務(wù)有哪些呢？下面我為大家做簡單解答。 （1）出資的義務(wù)。應(yīng)當(dāng)按期足額繳納公司章程中規(guī)定的各自所認(rèn)繳的出資額。股東以貨幣出資的，應(yīng)當(dāng)將貨幣出資足額存入有限責(zé)任公司在銀行開設(shè)的賬戶；以非貨幣
2022-08-23 15,340 -
勞務(wù)派遣公司應(yīng)該履行哪些義務(wù)?
勞務(wù)派遣公司義務(wù)：告知義務(wù)；建立培訓(xùn)制度，對派遣工人進(jìn)行知識、安全教育培訓(xùn)；支付勞動報酬及相關(guān)待遇；支付社會保險費，辦理社會保險手續(xù)；督促用人單位提供勞動保護(hù)和勞動安全衛(wèi)生條件；其他。
2021-12-24 15,340
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公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行哪些義務(wù)《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定了公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)，具體如下： 1、忠于憲法，模范遵守、自覺維護(hù)憲法和法律，自覺接受中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)； 2、忠于國家，維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益； 3、忠于人民，全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督； 4、忠于職
10,077 2022.04.17 -
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分公司不履行合同義務(wù)怎么辦分公司不履行合同義務(wù)的，當(dāng)事人可以追究分公司的違約責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括：繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等。如果合同中有約定違約金的數(shù)額的，當(dāng)事人可以要求分公司按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任；
1,282 2022.04.17 -
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勞動合同與勞務(wù)合同的區(qū)別有哪些勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。勞務(wù)合同是指以勞動形式提供給社會的服務(wù)民事合同，是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的情況下就某一項勞務(wù)以及勞務(wù)成果
8,675 2022.04.17
