工傷職工離職可以獲得經(jīng)濟補償金嗎？
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工傷職工辭職，雖然其工作年限的經(jīng)濟補償金單位可以不支付，但工傷保險待遇不能因此而剝奪。對此《上海市工傷保險實施辦法》規(guī)定，因工致殘被鑒定為九級傷殘的，享受以下待遇：1、從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，九級傷殘：9個月的工傷人員負傷前12個月平均月繳費工資(高于本市職工平均工資300%的，按照本市職工平均工資的300%計算;低于本市職工平均工資60%的，按照本市職工平均工資的60%計算)。2、勞動合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金6個月，并由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金6個月，標(biāo)準(zhǔn)均為上年度全市職工月平均工資。傷殘級別為5至10級的，經(jīng)本人提出解除勞動關(guān)系的，且解除勞動關(guān)系時距法定退休年齡不足5年的，不足年限每減少一年，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金遞減20%，但屬于《勞動合同法》第38條規(guī)定的情形除外。另外，工傷人員領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金后，工傷保險關(guān)系終止。
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如果職工主動辭職，一般不能獲得經(jīng)濟補償，除非用人單位存在下列情形： 1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件； 2、未及時足額支付勞動報酬； 3、未依法為勞動者繳納社會保險費； 4、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的等。
職工主動辭職不能獲得經(jīng)濟補償，但用人單位有下列情形之一的，員工單方面解除勞動合同可以獲得經(jīng)濟補償：未依法為勞動者繳納社會保險費的；未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；其他。
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員工自動離職后可以獲得經(jīng)濟補償金嗎員工自動離職后，一般不可以得到經(jīng)濟補償金。自動離職是指勞動者不向用人單位打招呼，隨意脫離所在工作崗位和所在單位的行為。這種情況勞動者屬于違法解除勞動合同的，不可以要求賠償。
2020.08.29 123 -
員工主動辭職可以獲得經(jīng)濟補償金嗎主動辭職離職一般沒有經(jīng)濟補償金，但用人單位有下列情形之一的除外：用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；未及時足額支付勞動報酬的；未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；其他。
2020.01.16 171 -
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員工曠工離職可以獲得經(jīng)濟補償金嗎
1、經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金是用人單位解除勞動合同時，給予勞動者的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償金是在勞動合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟上的補助。 2、賠償金。賠償金是指用人單位違法解除勞動
2022-12-25 15,340 -
工傷職工主動辭職可以獲得經(jīng)濟補償嗎？
雖然《勞動合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟補償按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動者。6個月以上不滿一年的，按一年計算。但第四十六條明確列舉了用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補
2021-11-18 15,340 -
退休職工可以獲得經(jīng)濟補償金嗎
退休職工沒有經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金是用人單位解除勞動合同時，給予勞動者的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償金是在勞動合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟上的補助。
2022-05-15 15,340 -
工傷辭職可否獲得經(jīng)濟補償金
工傷辭職能否拿到經(jīng)濟補償金要根據(jù)辭職的原因而定。 如果工傷職工因用人單位的以下行為而辭職的，能拿到經(jīng)濟補償金： (一)用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的; (二)用人單位未及時足額支
2023-01-02 15,340
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經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金區(qū)別有哪些兩者的支付條件不同。用人單位向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模话惆▌趧诱咭婪ń獬齽趧雍贤?、用人單位依法?zhí)行裁員、雙方共同協(xié)商解除勞動合同以及合同到期是否重新簽訂的情況。而賠償金是用人單位一方想解除勞動合同，勞動者可以選擇繼續(xù)履行合約，也可以不履行
4,144 2022.04.17 -
01:08
職工養(yǎng)老保險可以補交嗎職工養(yǎng)老保險可以補交。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。中斷繳費人員持公民身份證、養(yǎng)老保險
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退休返聘人員因工作受傷,還可以獲得工傷保險的賠償嗎?退休返聘人員因工作受傷的，不可以獲得工傷保險的賠償。法律明確規(guī)定，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此，退休返聘人員因工作受傷的，只能根據(jù)實際情況確定由誰承擔(dān)賠償責(zé)任，是無法通過工傷保險得到賠償?shù)摹＿@是因為退
2,475 2022.05.11
