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工傷認定金額和交納工資金額不符怎么辦

2023-04-22 15:29

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繳費工資,也就是繳納社會保險費的工資基數(shù),按照法律規(guī)定,勞動者社會保險費按照本人工資為基數(shù)按規(guī)定的比例有用人單位和勞動者個人分別繳納,本人工資低于所在省市平均工資的60%繳納,高于所在省市300%的按300%繳納。 實踐中,也有用人單位為了少繳費,把一些本人工資高于所在省市平均工資60%的勞動者工資少報的情況,從而導(dǎo)致勞動者繳費工資低于實際工資。對此,可以提起勞動爭議仲裁,要求所在單位補足按繳費工資計算減少的工傷保險待遇。

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工傷保險賠償給個人,至于賠償多少,要看你評定的傷殘等級,以及當(dāng)?shù)氐膫€人可支配收入。賠償內(nèi)容包括,醫(yī)藥費,傷殘補助金以及一次性就業(yè)補助金等。 在工傷發(fā)生后單位應(yīng)在30日內(nèi)向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,單位未提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 單位或者個人申報工傷后,勞動保障行政部門自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。 如果不存在勞動能力鑒定的情況,在治療結(jié)束后即可要求工傷賠償,享受工傷保險待遇。申報工作要先向勞動行政部門申請即你當(dāng)?shù)氐膭趧雍蜕鐣U喜块T,然后認定為工傷后申請勞動能力鑒定,勞動保障部門設(shè)勞鑒委的,鑒定完后即可按照傷殘級別獲得相應(yīng)的工傷保險待遇。鑒定的時間大概在一個月左右。

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