煤礦事故多久內(nèi)考核一次
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煤礦發(fā)生1起較大生產(chǎn)安全責(zé)任事故或者1年內(nèi)發(fā)生2起一般生產(chǎn)安全責(zé)任事故的，考核發(fā)證部門有權(quán)責(zé)令負(fù)有事故責(zé)任的礦長和安全生產(chǎn)管理人員參加復(fù)訓(xùn);經(jīng)復(fù)訓(xùn)考核合格的，方可重新上崗;經(jīng)復(fù)訓(xùn)考核不合格的，應(yīng)當(dāng)暫停或者撤銷其安全資格證和礦長資格證。對發(fā)生重大、特別重大生產(chǎn)安全責(zé)任事故且負(fù)有主要責(zé)任的煤礦，應(yīng)當(dāng)撤銷其主要負(fù)責(zé)人的資格證，且其主要負(fù)責(zé)人終身不得再取得煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全資格證、煤礦礦長資格證，也不得再擔(dān)任任何煤礦的礦長。
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煤礦發(fā)生工傷事故所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
工傷事故賠償金額如何計算： 1.醫(yī)療費(fèi)賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費(fèi)金額 (依據(jù)工傷保險診療項目目錄,工傷保險藥品目錄,工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)) 2.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額=因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元/人/天)×70%×人數(shù)×天數(shù) 3.交通食宿費(fèi)賠償金額=交通費(fèi)+住宿費(fèi)+伙食費(fèi) 4.輔助器具費(fèi)賠償金額=普通適用器具的合理費(fèi)用×器具數(shù)量 5.護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理) 6.傷殘補(bǔ)助金賠償金額=本人工資(元/月)×24(一級傷殘)22(二級傷殘)..6(十級傷殘) 7.傷殘津貼賠償金額=本人工資(元/月)×90%(一級)85%(二級)..75%(四級) 8.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(由省,自治區(qū),直轄市人民政府規(guī)定) 9.喪葬補(bǔ)助金賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×6 10.供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額=工亡職工本人工資(元/月)×40%(配偶)30%(其他親屬)(孤寡老人或孤兒在上述標(biāo)準(zhǔn)上增加10%)1 1.一次性工亡補(bǔ)助金賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×(48到60個月）
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煤礦一入煤間死亡事故該如何處理？根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)當(dāng)中規(guī)定的內(nèi)容可知，煤礦出現(xiàn)死亡事故后，現(xiàn)場人員要立即將情況報告調(diào)度室或企業(yè)負(fù)責(zé)人。企業(yè)負(fù)責(zé)人或有關(guān)人員接到事故信息后，要立即用電話或其它方式如實(shí)向當(dāng)?shù)厝嗣裾?、安監(jiān)部門報告。有關(guān)部門接到事故報告后，應(yīng)立即按有關(guān)規(guī)定逐級
2020.12.15 298 -
煤礦刑事案件多久會立案煤礦刑事案件的立案時間：依據(jù)我國《刑事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定，公安機(jī)關(guān)對煤礦刑事案件受理后，經(jīng)審查認(rèn)為需要追究刑事責(zé)任的，并且有管轄權(quán)的，就應(yīng)該立即立案偵查。
2020.02.10 140 -
煤礦事故怎么量刑犯本罪，發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，一般處三年以下有期徒刑或者拘役；如果是犯罪情節(jié)特別惡劣的，那么犯罪分子會被處三年以上七年以下有期徒刑。強(qiáng)制讓員工做冒險作業(yè)，導(dǎo)致重大事故，那么犯罪分子會被處五年以下有期徒刑或者拘役。
2020.09.05 606
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煤礦事故多久內(nèi)考核一次
煤礦發(fā)生1起較大生產(chǎn)安全責(zé)任事故或者1年內(nèi)發(fā)生2起一般生產(chǎn)安全責(zé)任事故的，考核發(fā)證部門有權(quán)責(zé)令負(fù)有事故責(zé)任的礦長和安全生產(chǎn)管理人員參加復(fù)訓(xùn);經(jīng)復(fù)訓(xùn)考核合格的，方可重新上崗;經(jīng)復(fù)訓(xùn)考核不合格的，應(yīng)當(dāng)暫停
2022-03-23 15,340 -
重大煤礦事故多久考核一次
煤礦發(fā)生1起較大生產(chǎn)安全責(zé)任事故或者1年內(nèi)發(fā)生2起一般生產(chǎn)安全責(zé)任事故的，考核發(fā)證部門有權(quán)責(zé)令負(fù)有事故責(zé)任的礦長和安全生產(chǎn)管理人員參加復(fù)訓(xùn);經(jīng)復(fù)訓(xùn)考核合格的，方可重新上崗;經(jīng)復(fù)訓(xùn)考核不合格的，應(yīng)當(dāng)暫停
2022-04-10 15,340 -
煤礦事故多久內(nèi)去檢查一次
煤礦發(fā)生1起較大生產(chǎn)安全責(zé)任事故或者1年內(nèi)發(fā)生2起一般生產(chǎn)安全責(zé)任事故的，考核發(fā)證部門有權(quán)責(zé)令負(fù)有事故責(zé)任的礦長和安全生產(chǎn)管理人員參加復(fù)訓(xùn);經(jīng)復(fù)訓(xùn)考核合格的，方可重新上崗;經(jīng)復(fù)訓(xùn)考核不合格的，應(yīng)當(dāng)暫停
2022-04-04 15,340 -
煤礦證書審核要多久
考核發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)自收到煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員申請材料之日起5個工作日內(nèi)完成審核，作出受理或者不予受理的決定。能夠當(dāng)場作出受理決定的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場作出決定;申請材料不齊全或者不符合要求的，應(yīng)當(dāng)
2022-03-23 15,340
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煤礦拖欠工資怎么辦根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時支付勞動者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動者可以通過以下方式維護(hù)自己的權(quán)利：自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；協(xié)商無果后，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴；勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨脵C(jī)構(gòu)提起
2,092 2022.05.11 -
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煤礦十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)煤礦工人在工作過程中發(fā)生的工傷事故，導(dǎo)致日常生活部分受到限制、學(xué)習(xí)工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。具體包括嗅覺喪失、顱骨部分缺損或畸形、斜視、一眼中度視力損害或無虹膜、一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失、舌
3,194 2022.04.17 -
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煤礦工人13年辭職有啥補(bǔ)償煤礦工人13年辭職的，是否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。 勞動者因用人單位的法定過錯而解除勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)當(dāng)按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付，勞動者在本單
1,973 2022.05.11
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