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三期合同到期后的問(wèn)題

2022-11-12 20:40

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2022-11-12回復(fù)

一、按勞動(dòng)合同法第四十二條、四十五條規(guī)定,女職工在三期(孕期、產(chǎn)期、哺乳期)是不可以解除或終止勞動(dòng)合同的,如果勞動(dòng)合同期滿也應(yīng)當(dāng)順延至三期滿。n二、如單位在三期解除或終止勞動(dòng)合同,你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,主張繼續(xù)履行勞動(dòng)合同至三期滿。三、如果用人單位強(qiáng)制解除勞動(dòng)合同,屬于違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按勞動(dòng)合同法第八十七條規(guī)定主張賠償金(雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償額)。

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孟金龍律師

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