工傷四級(jí)退休有什么補(bǔ)貼
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工傷職工退休,基本養(yǎng)老金計(jì)算辦法與普通職工沒(méi)有區(qū)別。但是,其中一至四級(jí)工傷職工基本養(yǎng)老金低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金不足差額。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。 (二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額 (三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國(guó)家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
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工傷與退休沒(méi)有直接關(guān)系。您可以申請(qǐng)工傷賠償、一次性醫(yī)療救助和一次性就業(yè)救助。工傷與退休沒(méi)有直接關(guān)系。是否有工傷賠償主要取決于傷殘鑒定的結(jié)果,傷殘鑒定也是勞動(dòng)能力鑒定的結(jié)果。傷殘鑒定的書(shū)面決定由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)工傷鑒定科作出,單位或者個(gè)人可以申請(qǐng)。
工傷與退休二者之間并沒(méi)有關(guān)聯(lián),職工發(fā)生工傷后退休的沒(méi)有補(bǔ)貼。單如果工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
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十級(jí)工傷退休后還有補(bǔ)貼嗎工傷十級(jí)退休后沒(méi)有補(bǔ)償,舊傷復(fù)發(fā)可以享受工傷醫(yī)療待遇。工傷十級(jí)的待遇是7個(gè)月工資一次性傷殘補(bǔ)助金,在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出時(shí)即可結(jié)算;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金,在勞動(dòng)合同解除或者終止時(shí)結(jié)算,但工傷職工退休勞動(dòng)合同終止的,不予支付,舊傷
2020.12.20 1,223 -
高級(jí)工退休后有補(bǔ)貼嗎?一般來(lái)說(shuō)只有在事業(yè)單位以高級(jí)職稱(chēng)退休才會(huì)有相應(yīng)的補(bǔ)貼,在企業(yè)單位是按照你的繳費(fèi)年限和繳費(fèi)時(shí)間來(lái)計(jì)算的。不過(guò)先來(lái)養(yǎng)老金領(lǐng)取制度也在逐漸并軌,2014年前退休的還有職稱(chēng)補(bǔ)貼,往后退休的就未必有了。但是高級(jí)職稱(chēng)繳費(fèi)比例高,所以退休后還是可以多領(lǐng)取
2020.11.04 1,527 -
工傷退休后補(bǔ)貼工傷與退休沒(méi)有直接的關(guān)連。工傷能否有賠償,主要看傷殘鑒定結(jié)果。其次工傷賠償之后是不影響職工退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的數(shù)額的,養(yǎng)老金的數(shù)額主要依據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平?jīng)Q定。
2020.06.09 180
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四級(jí)工傷退休后有補(bǔ)貼嗎
工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞
2022-03-27 15,340 -
工傷四級(jí)退休有哪些補(bǔ)貼?
工傷職工退休,基本養(yǎng)老金計(jì)算辦法與普通職工沒(méi)有區(qū)別。但是,其中一至四級(jí)工傷職工基本養(yǎng)老金低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金不足差額。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留
2022-04-19 15,340 -
工傷四級(jí)退休后有補(bǔ)貼嗎
工傷職工退休,基本養(yǎng)老金計(jì)算辦法與普通職工沒(méi)有區(qū)別。但是,其中一至四級(jí)工傷職工基本養(yǎng)老金低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金不足差額。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留
2022-03-21 15,340 -
十級(jí)工傷退休有什么補(bǔ)貼
只要不是達(dá)到退休年齡退休,應(yīng)當(dāng)支付給工傷職工一次性就業(yè)補(bǔ)助金。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條之規(guī)定,如經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為10級(jí)傷殘的,可享受如下工傷待遇: 1.醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付; 2.停工留薪期
2022-03-29 15,340
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00:55
殘疾證四級(jí)有什么優(yōu)惠政策 和補(bǔ)貼殘疾證四級(jí)有以下優(yōu)惠政策和補(bǔ)貼: 1、國(guó)家對(duì)于重度殘疾人有的兩項(xiàng)基本補(bǔ)貼外,近年來(lái)有部分地區(qū)已經(jīng)放開(kāi)對(duì)三級(jí)、四級(jí)殘疾的補(bǔ)貼了,可以領(lǐng)到50至60元; 2、出示殘疾人證可以免費(fèi)去國(guó)家的指定旅游景點(diǎn),四級(jí)殘疾人證是不收取費(fèi)用的; 3、創(chuàng)業(yè)的四級(jí)
18,808 2022.04.18 -
01:06
工傷補(bǔ)貼一般補(bǔ)多少工傷補(bǔ)貼一般補(bǔ)多少,要根據(jù)傷殘等級(jí)來(lái)定。賠償項(xiàng)目如下: 1、治療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的7
1,654 2022.04.17 -
00:59
10級(jí)工傷怎么補(bǔ)償十級(jí)工傷應(yīng)該這樣賠償:1、用人單位應(yīng)當(dāng)賠償十級(jí)工傷勞動(dòng)者一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者七個(gè)月的工資;2、因?yàn)槭?jí)工傷而用人單位要與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的,用人單位還應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;3、勞動(dòng)者的十級(jí)工傷導(dǎo)致日后喪失勞動(dòng)能力的
1,616 2022.05.11






