上班途中發(fā)生交通事故老板讓辭退我怎么辦
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很多種情況 1.如果是上班時因公外出辦事發(fā)生交通事故,屬于工傷,老板不僅要全額給付工資,還可以按工傷申請保險賠償(一般都有工傷保險)。 2.如果是上下班途中由于非本人主要責(zé)任造成的交通事故,同樣屬于工傷。 3.如果不是上述兩種情況,不屬于工傷,具體的工資事宜可參考勞動合同,但《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》明確規(guī)定病假工資不得低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資的80%。(注意是當?shù)刈畹凸べY,不是勞動合同里的工資) 4.如果沒有受傷只是去處理事故,法律上對事假沒有規(guī)定最低工資,因此老板不給工資并不違法。
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上班途中發(fā)生交通事故的賠償: 1.交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當于工傷津貼)。 2、交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費,已由傷亡職工或者親屬領(lǐng)取的,工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金不再發(fā)給。
認定需要注意以下事項: (1)必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故; (2)必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故; (3)必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任; (4)必須是因機動車而引起的道路交通事故。
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上班途中發(fā)生交通事故怎么賠償上班途中發(fā)生交通事故的賠償。若屬于工傷的,工傷待遇與交通事故損害賠償,可以同時要求,可以享受。具體如下:1、上班途中發(fā)生交通事故,交通肇事方與受害方根據(jù)交通劃分的責(zé)任,確定賠償責(zé)任比例后,確定賠償。肇事方應(yīng)當對造成受害方的人身損害,進行相應(yīng)
2022.04.13 2,179 -
上班途中發(fā)生交通事故工傷如果勞動者在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當認定為工傷。用人單位需要依法其向社保行政部門申請工傷認定。
2020.07.19 209 -
上班途中發(fā)生交通事故怎樣賠償上班路上發(fā)生交通事故算工傷,但是同時要具備以下條件: 1、是在上班的合理時間、合理路線; 2、必須是因機動車而引起的道路交通事故; 3、有交警部門的交通事故責(zé)任認定書。上班路上發(fā)生交通事故的賠償為:用人單位有繳納工傷保險:向人力資源和社會保
2020.09.23 524
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上班途中發(fā)生交通事故,老板讓我請假,發(fā)生了工傷,我該怎么辦
很多種情況 1.如果是上班時因公外出辦事發(fā)生交通事故,屬于工傷,老板不僅要全額給付工資,還可以按工傷申請保險賠償(一般都有工傷保險)。 2.如果是上下班途中由于非本人主要責(zé)任造成的交通事故,同樣屬于工
2022-04-22 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故, 老板讓我請假, 發(fā)生了工傷, 我們該怎么辦
很多種情況 1.如果是上班時因公外出辦事發(fā)生交通事故,屬于工傷,老板不僅要全額給付工資,還可以按工傷申請保險賠償(一般都有工傷保險)。 2.如果是上下班途中由于非本人主要責(zé)任造成的交通事故,同樣屬于工
2022-04-28 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故, 老板讓我請假, 發(fā)生了工傷,我們該怎么辦?
很多種情況 1.如果是上班時因公外出辦事發(fā)生交通事故,屬于工傷,老板不僅要全額給付工資,還可以按工傷申請保險賠償(一般都有工傷保險)。 2.如果是上下班途中由于非本人主要責(zé)任造成的交通事故,同樣屬于工
2022-04-28 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故老板不理應(yīng)該怎么辦
1、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才應(yīng)當認定為工傷2、
2022-10-10 15,340
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00:59
發(fā)生交通事故該怎么辦發(fā)生交通事故之后應(yīng)該的處理辦法:1、應(yīng)當應(yīng)當立即停車,保護現(xiàn)場、搶救傷員并及時報警;2、根據(jù)交警部門出具的交通事故認定書,按照比例承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;3、對責(zé)任認定不服的,可以提起訴訟。在道路上發(fā)生交通事故,未造成人身傷亡,當事人對事實及成因無
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避讓車輛發(fā)生交通事故怎樣判避讓車輛發(fā)生交通事故的判刑方法有以下三點,分別是: 1、雙方都違反了通行規(guī)則的話,雙方責(zé)任,誰的過錯更嚴重,誰主要責(zé)任,過錯一樣,同等責(zé)任; 2、如果對方是逆行,自己正常避讓,對方全責(zé); 3、如果自己有避讓不當?shù)那闆r,或者本身按交通法己方是
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辭職后老板不發(fā)工資怎么辦首先,逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的,員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬,用人單位逾期不支付報酬的,應(yīng)當按應(yīng)付金額的百分之五十以上,百分之一
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