公司被宣告解散勞動仲裁委員會什么意思
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
仲裁,俗稱公斷,是指買賣雙方在糾紛發(fā)生之前或發(fā)生之后,簽訂書面協(xié)議,自愿將糾紛提交雙方所同意的第三者予以裁決,以解決糾紛的一種方式。仲裁協(xié)議有兩種形式:一種是在爭議發(fā)生之前訂立的,它通常作為合同中的一項仲裁條款出現(xiàn)一種是在爭議之后訂立的,它是把已經(jīng)發(fā)生的爭議提交給仲裁的協(xié)議。這兩種形式的仲裁協(xié)議,其法律效力是相同的。
公司解散不能勞動仲裁,但因為公司解散引起的勞動爭議,比如解除勞動合同,可以申請勞動仲裁。以下情形可以申請勞動仲裁:因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議;因確認勞動關系發(fā)生的爭議;其他。
-
法院仲裁委員會是什么意思目前我國并沒有法院仲裁委員會這個機構。因為人民法院和仲裁委員會是兩個不同的機構,人民法院是國家的司法機關,而仲裁委員會是民間裁決機構。法院與仲裁委員會在民事糾紛受理案件問題上的關系是:1、法院受理的范圍寬于仲裁委員會受理的范圍;2、對既屬于
2021.12.11 1,018 -
勞動仲裁委員會申請勞動仲裁申請勞動仲裁的流程如下: 一、提交申請書,當事人申請仲裁,應當提交書面仲裁申請書,并按照被申請人數(shù)提交副本。 二、仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的,應當自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書副
2020.08.12 525 -
法院仲裁委員會是什么意思我國并沒有法院仲裁委員會這個機構。法院和仲裁委員會是兩個不同的機構,仲裁機構是指依法成立的,有權根據(jù)仲裁協(xié)議受理、裁決仲裁案件并管理仲裁程序的機構,我國現(xiàn)行商事仲裁機構被稱為仲裁委員會。人民法院是國家的司法機關,而仲裁委員會是民間裁決機構。
2021.12.28 149
-
公司宣布解散員工申請勞動仲裁的標準是什么?
公司突然宣布解散,員工申請勞動仲裁獲得賠償?shù)臉藴适鞘裁??法律分?對于問題描述,可以作如下分析: ? 1、你所說的這個情況,如果公司要解散,公司與員工的勞動關系終止。 ? 2、此種情況下,公司應當向員
2022-05-10 15,340 -
公司解散了,被告是什么意思
公司解散員工賠償:1、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。2、單位因勞動合同的解除或終止需要向勞動者給予經(jīng)濟補
2022-07-08 15,340 -
公司宣布解散是什么意思
根據(jù)《公司法》的規(guī)定,公司解散的原因如下:(1)公司章程規(guī)定的營業(yè)期屆滿或公司章程規(guī)定的其他解散原因;(2)股東大會或股東大會決議解散;(3)因公司合并或分立而解散;(4)依法吊銷營業(yè)執(zhí)照,責令關閉或
2021-12-20 15,340 -
仲裁委員會什么意思呀?
一、仲裁委員會的概念 仲裁委員會是常設性仲裁機構,是獨立、公正、高效地解決平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權益糾紛的常設仲裁機構。 一般在直轄市,省、自治區(qū)人民政府所在地的市
2023-01-15 15,340
-
01:10
涉外仲裁是什么意思涉外仲裁,主要指根據(jù)當事人的有關約定,涉外仲裁機構會按照相關的法律,對雙方當事人之間的爭執(zhí)居中決斷的一種制度。經(jīng)過涉外仲裁機構裁決的仲裁裁決書一經(jīng)制定,即發(fā)生相應的法律效力。當事人一般不可以就同一個事項向法院提起訴訟,同時也不可以向其他的機
749 2022.04.15 -
01:37
什么是勞動仲裁?勞動仲裁,全稱為勞動爭議調(diào)解仲裁。換句話來說,也就是勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動關系爭議中。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事
5,802 2022.04.17 -
00:57
公司解散怎么賠償員工公司解散賠償員工的方式如下:按照法定補償?shù)男问?,支付相應的?jīng)濟補償金。根據(jù)相關法律規(guī)定可知,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資
1,413 2022.04.17






