做好離職證明有哪些風(fēng)險
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不出具離職證明的風(fēng)險： 《勞動合同法》第八十九條：用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責(zé)令更改，給勞動者造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任； 失業(yè)保險待遇損失： 實(shí)務(wù)中，如果用人單位不按規(guī)定出具離職證明，可能會造成勞動者無法享受失業(yè)保險待遇，損害勞動者的合法權(quán)益，故這種情況下，單位要承擔(dān)賠償責(zé)任； 自主創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)優(yōu)惠損失； 根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，下崗失業(yè)人員再就業(yè)或者自主創(chuàng)業(yè)時，可以享受一定稅收、財政等優(yōu)惠政策； 未能就業(yè)的工資損失： 離職證明往往是新公司為了規(guī)避招用尚未解除勞動合同的勞動證而承擔(dān)連帶責(zé)任風(fēng)險要求勞動者提供的文件，一旦勞動者無法提供離職證明，可能會導(dǎo)致新公司不錄用勞動者； 賠償?shù)耐緩接腥N：一、與用人單位協(xié)商一致要求用人單位賠償損失；二、勞動者有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴協(xié)商要求用人單位賠償損失；三、有權(quán)向勞動爭議委員會提起賠償之訴
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CA證書就是電子商務(wù)認(rèn)證授權(quán)機(jī)構(gòu)，也稱為電子商務(wù)認(rèn)證中心，是負(fù)責(zé)發(fā)放和管理數(shù)字證書的權(quán)威機(jī)構(gòu)，并作為電子商務(wù)交易中受信任的第三方，承擔(dān)公鑰體系中公鑰的合法性檢驗(yàn)的責(zé)任。CA中心為每個使用公開密鑰的用戶發(fā)放一個數(shù)字證書，數(shù)字證書的作用是證明證書中列出的用戶合法擁有證書中列出的公開密鑰。給公司辦ca證書風(fēng)險看情況而定，如果以自己名義給公司辦理，是存在一定風(fēng)險的。
做擔(dān)保人的風(fēng)險包括代替償還債務(wù)的風(fēng)險，當(dāng)債務(wù)人不履行到期義務(wù)的時候，擔(dān)保人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其擔(dān)保責(zé)任償還債務(wù)，還有在銀行征信影響的風(fēng)險，如果貸款人逾期還款的，擔(dān)保人的征信也會隨之受影響。
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做擔(dān)保人有哪些風(fēng)險作為貸款的擔(dān)保人，其中風(fēng)險主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)： 1、代償風(fēng)險。當(dāng)借款人不能按時還款時，擔(dān)保人必須按照合同的要求代為償還； 2、信用風(fēng)險。作為擔(dān)保人這筆貸款記錄同樣會記錄到個人征信中，當(dāng)借款人貸款出現(xiàn)逾期，擔(dān)保人的征信也會收到牽連； 3、貸款
2022.11.07 344 -
給同事做工傷證明有風(fēng)險嗎沒有的。建議你先去申請工傷認(rèn)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動保障行政部門申報。用人單位不按規(guī)定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內(nèi)，也可以直接向勞動部門提出工傷認(rèn)定申請。勞動者或者其親
2020.12.22 1,185 -
做擔(dān)保人會有哪些風(fēng)險其中風(fēng)險主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：1、代償風(fēng)險。當(dāng)借款人不能按時還款時，擔(dān)保人必須按照合同的要求代為償還。2、信用風(fēng)險。作為擔(dān)保人這筆貸款記錄同樣會記錄到個人征信中，當(dāng)借款人貸款出現(xiàn)逾期，擔(dān)保人的征信也會收到牽連。3、貸款風(fēng)險。擔(dān)保人如果去銀行貸
2021.03.06 347
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不要離職證明的風(fēng)險有哪些
不出具離職證明的風(fēng)險：《勞動合同法》第八十九條：用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責(zé)令更改，給勞動者造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；失業(yè)保險待遇損失：實(shí)務(wù)中
2022-03-29 15,340 -
出具離職證明的法律風(fēng)險有哪些
沒有風(fēng)險。 法律規(guī)定，解除勞動合同15天內(nèi)，單位要出具離職證明正常辦理離職手續(xù)，單位出具證明，不存在風(fēng)險。 根據(jù)《勞動合同法》第五十條，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證
2023-04-25 15,340 -
開離職證明有風(fēng)險嗎
沒有風(fēng)險。 1、法律規(guī)定，解除勞動合同15天內(nèi)，單位要出具離職證明正常辦理離職手續(xù)，單位出具證明，不存在風(fēng)險。 2、根據(jù)《勞動合同法》第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動
2022-12-31 15,340 -
不出具離職證明的法律風(fēng)險有哪些
一、不出具離職證明的法律風(fēng)險有哪些 根據(jù)《勞動合同法》第八十九條的規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責(zé)令改正;給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2023-05-26 15,340
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做擔(dān)保人需要承擔(dān)哪些風(fēng)險做擔(dān)保人需要承擔(dān)風(fēng)險具有有以下： 1、擔(dān)保人在保證合同規(guī)定的保證范圍內(nèi)承擔(dān)保證責(zé)任，一旦欠債人無法承擔(dān)自己的義務(wù)時，擔(dān)保人在其保證責(zé)任范圍內(nèi)有義務(wù)替欠債人向債權(quán)人還清債務(wù)。 2、一般擔(dān)保人享有先訴抗辯權(quán)，也就說如果欠債人不履行債務(wù)時，債權(quán)人
1,078 2022.04.17 -
01:08
分居拖著不離婚有哪些風(fēng)險分居拖著不離婚的主要法律風(fēng)險在于，雙方只是分居的話，并不意味著婚姻關(guān)系的解除，這時候如果自己一方與他人同居或者重新登記結(jié)婚的話，可能會觸犯刑法規(guī)定的重婚罪。同時，對方可以以夫妻的名義，作出一定的法律行為，對夫妻雙方發(fā)生法律效力。這時候，分居
2,310 2022.04.15 -
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資產(chǎn)收購風(fēng)險有哪些資產(chǎn)收購風(fēng)險包括： 1、資本、資產(chǎn)方面的風(fēng)險； 2、財務(wù)會計制度方面的風(fēng)險。生活中，大多公司里面都沒有專門的財會人員。只是在必要的時候，才會從外面請兼職會計進(jìn)行財務(wù)核算。收購方需要對公司的財務(wù)會計制度進(jìn)行具體的考察，以防目標(biāo)公司發(fā)生多列收益
119 2022.05.13
