工傷賠償，找哪個(gè)部門(mén)辦理比較好
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因工傷賠償問(wèn)題產(chǎn)生爭(zhēng)議的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 工傷處理： 1.申請(qǐng)工傷認(rèn)定：人力資源和社會(huì)保障局 2.申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定：市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。確定具體等級(jí)才能確定賠償標(biāo)準(zhǔn)。 3.用人單位有繳納工傷保險(xiǎn)，向人力資源和社會(huì)保障局申領(lǐng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇；同時(shí)要求用人單位支付其余工傷賠償。用人單位未繳納的，由用人單位全部支付。 4.用人單位拒不支付的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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職工應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告給用人單位，用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
拆遷補(bǔ)償應(yīng)該找縣級(jí)以上地方人民政府負(fù)責(zé)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，縣級(jí)以上地方人民政府負(fù)責(zé)管理房屋拆遷工作的部門(mén)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)房屋拆遷管理部門(mén))對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的城市房屋拆遷工作實(shí)施監(jiān)督管理。政府部門(mén)劃定拆遷范圍以后，需要在拆遷范圍內(nèi)的農(nóng)村進(jìn)行拆遷公示，同時(shí)還要組織村民開(kāi)聽(tīng)證會(huì)，討論關(guān)于拆遷的一些細(xì)節(jié)，其中就有包括拆遷的范圍，時(shí)間，人員的安置，補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)方式等等。
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工傷找哪個(gè)部門(mén)處理好向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。發(fā)生了工傷要做工傷鑒定，鑒定的等級(jí)根據(jù)嚴(yán)重程度分為一到十級(jí)，要根據(jù)等級(jí)進(jìn)行賠償。
2020.12.29 184 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛找哪個(gè)部門(mén)比較好目前，中國(guó)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的主要機(jī)構(gòu)是各地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)以及地方的人民法院。根據(jù)規(guī)定，對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的調(diào)解不是必須經(jīng)歷的程序，但如果需要去法院起訴，則必須由仲裁委勞動(dòng)局處理后，法院才會(huì)受理。對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議的糾紛，雙方最好先經(jīng)過(guò)協(xié)商，看是否
2022.04.16 876 -
工傷哪個(gè)部門(mén)處理的比較快首先應(yīng)先向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(人社局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)
2020.05.22 158
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工傷糾紛找哪個(gè)部門(mén)處理比較好？
1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載）、
2022-03-29 15,340 -
拖欠工資找哪個(gè)部門(mén)投訴電話(huà)比較好
工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資勞動(dòng)者可以打12333電話(huà)投訴，該電話(huà)是人力資源和社會(huì)保障局的電話(huà)。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)
2022-03-28 15,340 -
家庭矛盾調(diào)解找哪一個(gè)部門(mén)比較好
調(diào)解家庭矛盾的機(jī)構(gòu)一般是村委會(huì)、居委會(huì)、公安機(jī)關(guān)、工作單位。當(dāng)然也有基層人民調(diào)解委員會(huì)，也可以通過(guò)信任的長(zhǎng)輩或親友作為調(diào)解人來(lái)幫助調(diào)解。 當(dāng)事人在調(diào)解或調(diào)解無(wú)效的情況下，如果家庭矛盾上升為嚴(yán)重沖突，應(yīng)
2021-11-22 15,340 -
處理工傷糾紛找哪個(gè)部門(mén)好
1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載）、
2022-04-25 15,340
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工傷投訴找哪一個(gè)部門(mén)?工傷投訴找人社局以及勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提出投訴。如果對(duì)工傷認(rèn)定部門(mén)工作人員的處理結(jié)果不服，那么可以向人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)投訴，也可以直接向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院申請(qǐng)仲裁。單位和個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定須提供： 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； 2、受傷害職工的身份證
6,575 2022.05.11 -
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違建找哪個(gè)部門(mén)處理違建找城管部門(mén)處理。城管拆違建需要的程序如下： 1、案件受理登記； 2、現(xiàn)場(chǎng)勘察記錄； 3、簽發(fā)《停工核查通知書(shū)》； 4、填寫(xiě)《案件立案審批表》； 5、做《調(diào)查詢(xún)問(wèn)筆錄》； 6、給規(guī)劃部門(mén)發(fā)商請(qǐng)函，認(rèn)定是違法建筑； 7、填寫(xiě)《案件處理審批表
4,997 2022.04.17 -
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農(nóng)民工工資拖欠找哪個(gè)部門(mén)根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果老板逾時(shí)不支付勞動(dòng)報(bào)酬的，員工可以到公司所在地的勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)行政部門(mén)有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的
2,592 2022.04.17
