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企業(yè)不買社保不簽合同能否拿到社???/h1>
2023-04-28 08:45

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2023-04-28回復

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條第三款用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:未依法為勞動者繳納社會保險費的;以及第四十六條有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;你可以因為公司沒有給你買社保解除勞動合同,并因此要求公司支付經(jīng)濟補償金給你。公司無權扣你工錢,你可以向當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zhongcai/laodongzhongcai_ldzcwyh/">勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。

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廣東律參律師事務所

用人單位不簽勞動合同也不交社保而是給予補貼的,不合法。單位應當在用工之日起的一個月內與勞動者簽訂勞動合同,而繳納社保也是單位的法定義務,逾期不繳的,會被責令限期繳納和處滯納金。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

單位應為職工辦理參加社會保險手續(xù),為職工繳納社會保險費,個人承擔的部分由單位從本人工資中代扣代繳。

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