企業(yè)破產(chǎn)員工退休政策有哪些
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通常情況下，根據(jù)我國(guó)的法律規(guī)定，職工因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)生破產(chǎn)的情況下，并不會(huì)使其退休年齡提前。但是具體情況還應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際，到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)與社會(huì)資源保障局進(jìn)行詢(xún)問(wèn)。我國(guó)法律規(guī)定的退休年齡是男子年滿(mǎn)六十周歲，女子你那滿(mǎn)五十周歲。因此如果不符合上述規(guī)定的年齡的情況下，破產(chǎn)企業(yè)的職工可以去當(dāng)?shù)夭块T(mén)詢(xún)問(wèn)是否可以提前退休。
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破產(chǎn)單位職工，也是按照國(guó)家規(guī)定，到年齡辦理退休，沒(méi)有特殊傾斜政策，除非是國(guó)家政策性破產(chǎn)，才可以提前退休。
破產(chǎn)企業(yè)職工退休政策為屬于111個(gè)資本試點(diǎn)城市的破產(chǎn)國(guó)企職工，除特殊工種、因病或非因工致殘而完全喪失勞動(dòng)能力的人員退休除外，可提前五年退休。原來(lái)的退休年齡是男滿(mǎn)六十，女干部滿(mǎn)五十五，女工人滿(mǎn)五十。
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破產(chǎn)企業(yè)老職工退休新政策破產(chǎn)職工退休新政策是在111個(gè)資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市的破產(chǎn)國(guó)企的職工，可提前五年退休。在此之前職工退休的年齡一般是男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。
2020.12.29 937 -
破產(chǎn)企業(yè)職工退休有哪些待遇破產(chǎn)企業(yè)職工退休政策：退休金和醫(yī)療費(fèi)由養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)分別從養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)基金中支付；沒(méi)有參加的企業(yè)，或者養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)基金不足的，從企業(yè)土地使用權(quán)出讓所得中支付；從處置無(wú)抵押財(cái)產(chǎn)、抵押財(cái)產(chǎn)所得中支付。
2020.05.10 340 -
企業(yè)退休政策企業(yè)退休政策：法律規(guī)定我國(guó)的退休年齡是男性年滿(mǎn)六十歲，女性年滿(mǎn)五十歲并且連續(xù)工齡滿(mǎn)十年。但是有些特殊情況可以提前退休，像從事有害身體健康的工作以及身體有傷殘的可以提前退休。
2020.06.29 229
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破產(chǎn)企業(yè)員工退休政策
通常情況下，根據(jù)我國(guó)的法律規(guī)定，職工因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)生破產(chǎn)的情況下，并不會(huì)使其退休年齡提前。但是具體情況還應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際，到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)與社會(huì)資源保障局進(jìn)行詢(xún)問(wèn)。我國(guó)法律規(guī)定的退休年齡是男子年滿(mǎn)六十周歲，女子你
2022-04-28 15,340 -
國(guó)企破產(chǎn)員工退休有哪些政策
破產(chǎn)單位職工，也是按照國(guó)家規(guī)定，到年齡辦理退休，沒(méi)有特殊傾斜政策，除非是國(guó)家政策性破產(chǎn)，才可以提前退休。國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男干部、職工年滿(mǎn)60周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲，女職工年滿(mǎn)50周歲。對(duì)
2022-07-07 15,340 -
企業(yè)破產(chǎn)職工退休有哪些政策？
破產(chǎn)單位職工，也是按照國(guó)家規(guī)定，到年齡辦理退休，沒(méi)有特殊傾斜政策，除非是國(guó)家政策性破產(chǎn)，才可以提前退休。國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男干部、職工年滿(mǎn)60周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲，女職工年滿(mǎn)50周歲。對(duì)
2022-07-09 15,340 -
破產(chǎn)企業(yè)員工退休新政策
我國(guó)法律并沒(méi)有規(guī)定破產(chǎn)企業(yè)的員工在企業(yè)進(jìn)行破產(chǎn)清算后，其退休年齡有不同于正常企業(yè)員工的相關(guān)條文，因此可以依照《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定來(lái)確定退休年齡：第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單
2022-04-25 15,340
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破產(chǎn)企業(yè)的員工工資怎么辦公司破產(chǎn)后，企業(yè)員工的工資應(yīng)當(dāng)優(yōu)先清償。在公司對(duì)共益?zhèn)鶆?wù)以及破產(chǎn)債務(wù)清償完畢后，就進(jìn)入到公司員工工資的清償程序，具體項(xiàng)目包括企業(yè)員工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，除此之外，還有法律、行政法規(guī)所規(guī)定的企業(yè)員工補(bǔ)償金等。 其中，對(duì)企業(yè)員工的
3,799 2022.04.15 -
00:53
高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策有哪些高新技術(shù)企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策有：1、屬于國(guó)家重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)在企業(yè)所得稅上可以減按百分之十五的稅率；2、如果建設(shè)在深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)或者國(guó)內(nèi)其他特區(qū)內(nèi)的高新技術(shù)企業(yè)，同時(shí)還可以享受企業(yè)所得稅兩免三減半的稅收優(yōu)惠政策。就是第一年和第二年是免征企
10,243 2022.04.17 -
01:09
企業(yè)破產(chǎn)無(wú)力償還員工工資怎么辦企業(yè)破產(chǎn)無(wú)力償還員工工資的，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，企業(yè)拖欠員工工資位列清償順位第一位，也即員工工資債權(quán)優(yōu)先于其他債權(quán)獲得清償。如果企業(yè)實(shí)在是沒(méi)有財(cái)產(chǎn)可供分配了，破產(chǎn)管理人應(yīng)當(dāng)請(qǐng)求人民法院裁定終結(jié)破產(chǎn)程序，法院裁定終結(jié)破產(chǎn)程
9,510 2022.05.11
