破產(chǎn)倒閉怎樣追討員工工資
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公司破產(chǎn)倒閉,老板跑路,員工可以按下述方法追討工資:1、向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請仲裁。因為是公司與員工建立勞動關(guān)系,所以公司老板跑路后并不影響員工采取維權(quán)措施,申請勞動仲裁時,要填寫勞動申訴書,提交能夠證明有勞動關(guān)系的證明,以及被拖欠工資的具體數(shù)額等。2、向法院申請資產(chǎn)保護(hù)及公司資產(chǎn)清算拍賣。因為公司倒閉后,公司債主不僅有被拖欠工資的員工,還有其他的業(yè)務(wù)債主。所以,為盡快拿到工資,員工需要立即采取這一手段。另外,公司倒閉進(jìn)入破產(chǎn)程序的,員工不僅可以追回工資,還可以依法領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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公司破產(chǎn)倒閉從而解除勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)法律規(guī)定,用人單位的破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,應(yīng)當(dāng)依法清償給予職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。
公司要倒閉了員工可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動合同解除或終止后,用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。用人單位在與勞動者解除勞動合同時,應(yīng)該按照一定標(biāo)準(zhǔn)一次性支付一定金額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 公司破產(chǎn)員工可以獲得下列賠償: 1.公司欠勞動者的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。 2.公司欠勞動者的應(yīng)當(dāng)劃入員工個人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險費(fèi)用。 3.法律及行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給勞動者的補(bǔ)償金。
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公司破產(chǎn)倒閉,老板跑路,員工怎么追討工資,公司倒閉員工怎么維權(quán)
公司破產(chǎn)倒閉,老板跑路,員工可以按下述方法追討工資:1、向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請仲裁。因為是公司與員工建立勞動關(guān)系,所以公司老板跑路后并不影響員工采取維權(quán)措施,申請勞動仲裁時,要填寫勞動申訴書,提交能夠證明
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私企倒閉公司怎樣追討員工的工資
私企倒閉在破產(chǎn)清算時,支付破產(chǎn)費(fèi)用后會優(yōu)先支付員工工資。
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私企倒閉了怎么追討員工工資
如果企業(yè)進(jìn)入破產(chǎn)清算程序,破產(chǎn)財產(chǎn)優(yōu)先支付破產(chǎn)費(fèi)用后,企業(yè)欠員工工資、保險費(fèi)等優(yōu)先支付。根據(jù)《破產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定:企業(yè)破產(chǎn)清償后,第一順序為職工工資、工傷醫(yī)療補(bǔ)貼、職工社會保障醫(yī)療保險和國家規(guī)定的補(bǔ)償
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公司倒閉破產(chǎn)員工怎么賠償公司倒閉破產(chǎn),則意味著公司和員工的勞動關(guān)系終止,公司應(yīng)該向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在企業(yè)破產(chǎn)時屬于共益?zhèn)鶆?wù),優(yōu)先于一般債務(wù),破產(chǎn)企業(yè)只要有財產(chǎn),就應(yīng)當(dāng)隨時清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)。補(bǔ)償金應(yīng)該按照以下標(biāo)準(zhǔn): 1、計算的基數(shù):按照員工離職前
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公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn),應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補(bǔ)償金,標(biāo)準(zhǔn)為:工作時間滿一年給一個月的平均工資,不足一年但超過半年的按一個月工資計算,低于半年按半個月工資計算。 雙方勞動關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等問題,如果員工能夠證明公司承諾支
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