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工傷認(rèn)定申請(qǐng)要審核哪些材料呢

2023-01-19 10:16

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【工傷認(rèn)定】《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi),向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi),可以直接向單位所在地勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門領(lǐng)?。?(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明書(包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的復(fù)印件); 勞動(dòng)保障部門收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出《工傷認(rèn)定書》,并通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認(rèn)定書》可以申請(qǐng)工傷傷殘鑒定和享受工傷待遇。 【工傷醫(yī)療期】《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫(yī)療,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位支付。 治療工傷的醫(yī)療費(fèi),符合工傷規(guī)定的診療目錄。從工傷保險(xiǎn)基金支付。 工傷職工住院治療期間,按照單位出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 工傷職工在停工留薪期生活不能自理的,由用人單位負(fù)責(zé)護(hù)理。 工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。 本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資;本人工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%。

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單位申報(bào)一般應(yīng)提交以下證明材料: (1)《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》(一般一式四份); (2)職工與單位簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同或者事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,人事關(guān)系證明材料; (3)搶救醫(yī)院或定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次(當(dāng)天及連續(xù)治療)診斷證明,當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門批準(zhǔn)具有職業(yè)病診斷資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明; (4)受傷人員的身份證、單位證明; (5)交通事故傷害或暴力傷害的,提交公安部門的責(zé)任裁定書和相關(guān)處理證明,下落不明的,提交司法部門裁定書; (6)復(fù)轉(zhuǎn)軍人舊傷復(fù)發(fā)的,提交本人的《革命傷殘軍人證》; (7)見(jiàn)義勇為的,提交民政部門的證明材料; (8)工傷證明材料; (9)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門要求提供的其他證明材料書面告知; (10)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件。 個(gè)人申報(bào)一般應(yīng)提交以下證明材料: (1)《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》; (2)職工與單位簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同,或者事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系、人事關(guān)系的證明材料; (3)搶救醫(yī)院或者定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次(當(dāng)天及連續(xù)治療)診斷證明,當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門批準(zhǔn)具有職業(yè)病診斷資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明; (4)受傷人員的身份證,親屬關(guān)系證明和身份證; (5)交通事故傷害或暴力傷害的,提交公安部門的責(zé)任裁定書和相關(guān)處理證明;下落不明的,提交司法部門的裁定書; (6)復(fù)轉(zhuǎn)軍人舊傷復(fù)發(fā)的,提交本人《革命傷殘軍人證》; (7)工傷證明材料; (8)屬見(jiàn)義勇為的,提交民政部門的證明材料。

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