生育保險產(chǎn)假期間可以享受基本工資待遇嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
我國生育保險的現(xiàn)狀是實行兩種制度并存： 第一種是由女職工所在單位負(fù)擔(dān)生育女職工的產(chǎn)假工資和生育醫(yī)療費。根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》以及勞動部《關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知》，女職工懷孕期間的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由所在單位負(fù)擔(dān)。產(chǎn)假期間工資照發(fā)。 第二種是生育社會保險。根據(jù)勞動部《企業(yè)職工生育保險試行辦法》規(guī)定，參加生育保險社會統(tǒng)籌的用人單位，應(yīng)向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納生育保險費;生育保險費的繳費比例由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)計劃內(nèi)生育女職工的生育津貼、生育醫(yī)療費支出情況等確定，最高不得超過工資總額的1%，職工個人不繳費。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
根據(jù)法律的規(guī)定，只要與用人單位建立了勞動關(guān)系的員工，包括男性都應(yīng)當(dāng)參加生育保險，為自己帶來保障。投保人不再從事有報酬的工作，雇主不再支付投保人的工資，繳納的保險必須達(dá)到一定數(shù)額。受保人必須達(dá)到工作期限。
按照我國的規(guī)定，只有符合下面條件的，才可以享受待遇：參加生育保險并按時足額繳納生育保險費；參保繳費到生育時實際繳費滿6個月；符合國家計劃生育政策或者實施計劃生育手術(shù)。
-
哪些人可以享受生育保險待遇？勞動者滿足以下條件的，可以享受生育保險待遇：參加生育保險并按時足額繳納生育保險費；參保繳費到生育時實際繳費滿6個月；符合國家計劃生育政策或者實施計劃生育手術(shù)。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。
2020.06.10 192 -
生育險多久可以享受待遇？當(dāng)事人夫妻雙方在政策生育、當(dāng)事人或者配偶參保生育保險滿1年，且在當(dāng)?shù)厣绫２块T指定的定點機(jī)構(gòu)分娩的，享受生育保險待遇。
2020.12.01 199 -
生育保險享受什么待遇職工可享受的生育保險待遇包括：生育醫(yī)療費用和生育津貼。生育醫(yī)療費用包括生育的醫(yī)療費用、計劃生育的醫(yī)療費用、法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目費用。而女職工有生育享受產(chǎn)假、享受計劃生育手術(shù)休假等情形的，可以享受生育津貼。
2020.01.06 210
-
生育保險的現(xiàn)狀是什么，女職工產(chǎn)假期間是否可以享受基本工資的待遇
我國生育保險的現(xiàn)狀是實行兩種制度并存： 第一種是由女職工所在單位負(fù)擔(dān)生育女職工的產(chǎn)假工資和生育醫(yī)療費。根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》以及勞動部《關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知》，女職工懷孕期間的檢
2022-01-21 15,340 -
勞動法規(guī)定，職工產(chǎn)假期間可以享受生育保險待遇嗎？
我國生育保險的現(xiàn)狀是實行兩種制度并存： 第一種是由女職工所在單位負(fù)擔(dān)生育女職工的產(chǎn)假工資和生育醫(yī)療費。根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》以及勞動部《關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知》，女職工懷孕期間的檢
2022-04-18 15,340 -
女職工生育產(chǎn)假期間可以享受什么待遇
現(xiàn)有的勞動法律法規(guī)都嚴(yán)格地規(guī)定了女職工享有生育產(chǎn)假的權(quán)利。主要包括：(1)產(chǎn)前檢查：女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查)應(yīng)算作勞動時間。(2)產(chǎn)前假：妊娠
2022-04-20 15,340 -
女職工在懷孕期間可以享受生育保險待遇嗎?
生育津貼是指職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用，是對女職工收入損失的現(xiàn)金補(bǔ)償，目的在于保障女職工產(chǎn)假期限的基本生活需要。那么如何申請生育津貼呢？ 享受條件： 1、本市戶籍(含農(nóng)村戶籍)的
2022-04-16 15,340
-
00:58
男方交的生育險能享受什么待遇男方交的生育險能享受以下待遇： 1、津貼類生育津貼，男性職工的生育險通常會是10天的帶薪休假，個別地區(qū)規(guī)定男性的帶薪休假時間為15天，主要按地區(qū)和單位的規(guī)定。生育補(bǔ)助金的第二部分，叫做晚婚津貼。這晚婚津貼的金額稍微少一點，就是1個月的當(dāng)?shù)芈?/p>
6,164 2022.05.11 -
01:17
勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的條件有兩個： 1、養(yǎng)老保險繳費年限滿15年； 2、勞動者達(dá)到退休年齡且辦理退休手續(xù)。 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金包括兩個部分：基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)由中央確定，地方政府可適當(dāng)提
5,313 2022.06.22 -
01:04
十級傷殘證能享受什么待遇工傷十級傷殘享受的待遇，具體情況如下：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級傷殘為7個月的本人工資；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位
5,096 2022.05.11
