職工工傷離職需要什么手續(xù)
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1，工傷結(jié)案的職工辦理離職手續(xù)時，單位還需要向工傷保險部門申請支付一次性工傷醫(yī)療補助金； 2，單位還需要按當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準支付一次性傷殘就業(yè)補助金； 3，工傷職工離職時除了要和單位辦理工作交接，填寫工作交接清單外，出具終止勞動合同證明外，單位還要另外準備一份工傷補助金領(lǐng)取表，注明工傷等級、發(fā)放標(biāo)準、具體發(fā)放數(shù)額、發(fā)放或領(lǐng)取方式，由職工本人確認簽字。
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一、委托司法鑒定機構(gòu)和社會專業(yè)司法鑒定人進行傷殘鑒定。 二、司法鑒定機構(gòu)在收到委托書后，應(yīng)當(dāng)對委托人的委托事項進行審核，并作出是否受理的決定。 三、鑒定機構(gòu)受理案件后，應(yīng)當(dāng)指派具有司法鑒定資格的人員承擔(dān)鑒定工作，同一個鑒定事項應(yīng)當(dāng)由兩名具有社會專業(yè)司法鑒定資格的人員進行鑒定。 四、司法鑒定機構(gòu)接受委托進行補充鑒定，應(yīng)當(dāng)對委托人請求的事項進行審查，但不屬于《司法鑒定程序通則》第三十條規(guī)定的情形，社會專業(yè)司法鑒定機構(gòu)應(yīng)當(dāng)向委托人說明情況，并退回委托書。
1，工傷結(jié)案的職工辦理離職手續(xù)時，單位還需要向工傷保險部門申請支付一次性工傷醫(yī)療補助金 2，單位還需要按當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準支付一次性傷殘就業(yè)補助金 3，工傷職工離職時除了要和單位辦理工作交接，填寫工作交接清單外，出具終止勞動合同證明外，單位還要另外準備一份工傷補助金領(lǐng)取表，注明工傷等級、發(fā)放標(biāo)準、具體發(fā)放數(shù)額、發(fā)放或領(lǐng)取方式，由職工本人確認簽字。
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2020.05.19 130 -
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2020.12.18 125 -
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工傷離職需要什么手續(xù)
工傷事故。需要申報工傷（單位或個人均可申報的），進行工傷鑒定，確定傷殘等級。賠償項目有：醫(yī)療費、交通食宿費、住院伙食費、殘疾輔助器具費、停工留薪期間工資、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金
2023-05-31 15,340 -
北京職工離職需要什么手續(xù)
當(dāng)勞動者辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)時，與解除勞動合同期間肯定有一段間隔，此期間所欠繳費用，必須到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障部門所轄的社保中心窗口繳費。提供《養(yǎng)老保險手冊》、《養(yǎng)老保險個人賬戶減員表》等相關(guān)手續(xù)以自謀職
2022-08-05 15,340 -
職工工傷報銷需要什么手續(xù)
工傷職工醫(yī)療終結(jié)后，醫(yī)療費用由所在單位申報辦理，需要攜帶以下資料： 1、受傷職工的《工傷認定書》及《工傷醫(yī)療終結(jié)書》； 2、門診首診病歷、醫(yī)療費用發(fā)票，住院的須有費用明細清單、出院小結(jié)；同時需填報《余
2022-10-18 15,340 -
職工工傷鑒定需要什么手續(xù)
（一）誰能提起申請？1．用人單位申請認定當(dāng)職工發(fā)生事故傷害或者按照防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的的場合，用人單位應(yīng)當(dāng)依法申請工傷認定。2．受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定在用人單位未在
2022-09-02 15,340
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職工辦退休需要什么手續(xù)要那些資料職工辦退休需要以下手續(xù)和資料：戶口本、身份證、退休申請表、職工檔案，特殊情況退休還需要勞動能力鑒定書、特殊工種的證明材料等。在達到退休年齡前一個月，由單位或個人提交到社保局，一般在辦理完退休手續(xù)的第二個月就可以領(lǐng)取到養(yǎng)老保險金。根據(jù)相關(guān)法律
10,773 2022.06.10 -
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被迫離職需要辦理離職手續(xù)嗎被迫離職需要辦理離職手續(xù)。雖然被迫離職屬于違法解除勞動合同的情形，但是一旦離職，就應(yīng)當(dāng)進行工作交接，辦理相應(yīng)的離職手術(shù)。不能因為用人單位強迫離職，而采取不遵守相關(guān)程序的方式處理。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的
8,353 2022.04.17 -
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18,274 2022.04.17
