職業(yè)女性產(chǎn)假有哪些知識(shí)？
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職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。下面，關(guān)于女職工休產(chǎn)假的知識(shí)內(nèi)容。 產(chǎn)假，是指職業(yè)女性根據(jù)法律規(guī)定享有的休假權(quán)利，從產(chǎn)前到產(chǎn)后，一般有98天。 職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。職業(yè)女性休產(chǎn)假享受生育保險(xiǎn)待遇，由社保統(tǒng)籌基金報(bào)銷相關(guān)醫(yī)療費(fèi)和發(fā)放生育津貼;職業(yè)女性沒有參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位承擔(dān)。 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。 女職工休產(chǎn)假的一般規(guī)定 1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天; 2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天; 4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假; 5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假; 6、晚育產(chǎn)假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計(jì)劃生育條例規(guī)定。
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知識(shí)產(chǎn)權(quán)有：著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)專用權(quán)、發(fā)現(xiàn)權(quán)、發(fā)明權(quán)等，科技成果權(quán)利是不能直接適用于工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，即不具有財(cái)產(chǎn)性，許多國(guó)家不將其作為著作權(quán)和相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)財(cái)產(chǎn)保護(hù)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)就是指權(quán)利人對(duì)其智力勞動(dòng)創(chuàng)造的成果享有的財(cái)產(chǎn)權(quán)。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括：專利權(quán)、著作權(quán)、制止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、貨源標(biāo)記、原產(chǎn)地名稱、商業(yè)秘密、商標(biāo)權(quán)、廠商名稱、其它智慧成果、植物新品種。知識(shí)產(chǎn)權(quán)是指通過智力勞動(dòng)取得成果所依法享有的專有權(quán)利。
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知識(shí)產(chǎn)權(quán)有哪些知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括著作權(quán)、專利權(quán)與商標(biāo)權(quán)。 1、著作權(quán)又稱版權(quán)，是指自然人、法人或者其他組織對(duì)文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品依法享有的財(cái)產(chǎn)權(quán)利和精神權(quán)利的總稱。 2、專利權(quán)，即自然人、法人或其他組織依法對(duì)發(fā)明、實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)在一定期限內(nèi)享有的獨(dú)占實(shí)施權(quán)
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知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓有哪些法律性質(zhì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律性質(zhì)：知識(shí)產(chǎn)權(quán)是一種無(wú)形財(cái)產(chǎn)權(quán)，是一種特殊的民事權(quán)利。
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知識(shí)產(chǎn)權(quán)地域性包括哪些？知識(shí)產(chǎn)權(quán)的地域性，是指知識(shí)產(chǎn)權(quán)只在授予其權(quán)利的國(guó)家或確認(rèn)其權(quán)利的國(guó)家產(chǎn)生，并且只能在該國(guó)范圍內(nèi)發(fā)生法律效力受法律保護(hù)，而其他國(guó)家則對(duì)其沒有必須給與法律保護(hù)的義務(wù)。 知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有人對(duì)其智力成果享有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)在空間上的效力并不是無(wú)限的，而要受到
2020.09.11 378
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產(chǎn)假職業(yè)女性休產(chǎn)假有哪些
職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。下面，關(guān)于女職工休產(chǎn)假的知識(shí)內(nèi)容。 產(chǎn)假，是指職業(yè)女性根據(jù)法律規(guī)定享有的休假權(quán)利，從產(chǎn)前到產(chǎn)后，一般有98天。 職業(yè)女性在
2022-04-11 15,340 -
知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要性有哪些?
（一）保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，有利于調(diào)動(dòng)人們從事科技研究和文藝創(chuàng)作的積極性。知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度致力于保護(hù)權(quán)利人在科技和文化領(lǐng)域的智力成果。只有對(duì)權(quán)利人的智力成果及其合法權(quán)利給予及時(shí)全面的保護(hù)，才能調(diào)動(dòng)人們的創(chuàng)造主
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知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)利屬性有哪些
1知識(shí)產(chǎn)權(quán)具有時(shí)間性。知識(shí)產(chǎn)權(quán)都有法定的保護(hù)期限，有效期限一旦屆滿，權(quán)利就自行終止或消滅，相關(guān)智力成果即成為整個(gè)社會(huì)的共同財(cái)富，任何人均得自由利用。 2知識(shí)產(chǎn)權(quán)具有地域性。地域性指依據(jù)一國(guó)法律所取得知
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知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)條件有哪些知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)條件：第一個(gè)條件是建立了符合《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》要求的體系文件；第二個(gè)條件是按《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》建立了知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系并運(yùn)行了三個(gè)月以上；第三個(gè)條件是完成了內(nèi)部審核和管理評(píng)審；第四個(gè)條件是至少有一名通過《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管
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假冒產(chǎn)品有哪些假冒產(chǎn)品有許多種，根據(jù)國(guó)家法律的性格規(guī)定，質(zhì)檢總局規(guī)定了假冒偽劣產(chǎn)品主要有以下幾種情況： 一、偽造或者冒用已認(rèn)證標(biāo)志、名牌產(chǎn)品標(biāo)志、免檢標(biāo)志等質(zhì)量標(biāo)志和許可證標(biāo)志的情況； 二、偽造或者使用虛假的產(chǎn)地的產(chǎn)品的情況； 三、冒用或者偽造他人的廠名
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戶口本上職業(yè)有哪些戶口本上職業(yè)有以下： 第一大類：國(guó)家機(jī)關(guān)、黨群組織、企業(yè)、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人； 第二大類：專業(yè)技術(shù)人員； 第三大類：辦事人員和有關(guān)人員； 第四大類：商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員； 第五大類：農(nóng)、林、牧、漁、水利業(yè)生產(chǎn)人員； 第六大類：生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員
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